Uuringufirmade ühenduse Gallup International polt aasta lõpul 70s riigis läbi viidud arvamusküsitlus peegeldas eestimaalaste positiivseid ootusi uue aasta alguses, teatas Gallupit Eestis esindava AS Emor esindaja.
Optimiste, kes ootavad, et 2001. aasta tuleb parem kui 2000, oli eestimaalaste seas 58%.
Eesti asetus 58% optimistide osakaaluga Euroopas kolmandale kohale. Positiivne tulevikuvaade on eestimaalasi iseloomustanud alates 1990ndate keskpaigast, tulenedes Eesti kui oma regiooni edukaima riigi kujutlusest. Võrreldes möödunud aasta lõpuga on optimistide arv 8% võrra suurem. Tulevikuoptimismi kasv toetub ilmselt toimunud majanduse elavnemisele ja sissetulekute kasvule.
Maailmas tervikuna on 2001.aasta alguses ülekaalus optimistid, kes ootavad uuelt aastalt paremat kui eelnenult.
Euroopa Liidu riikidest on kõige positiivsemad tulevikuootused rootslastel ja prantslastel, kõige vähem on optimiste Hollandis ja Austrias. Meie põhjanaabrid soomlased kuuluvad pigem ettevaatlike tulevikku vaatajate hulka.
Ida-Euroopa riikidele olid tavapäraselt iseloomulikumad äärmuslikud hinnangud: rohkem oli optimiste ja rohkem ka pessimiste, vähem neutraalsete hinnangute andjaid. Kõige enam on optimiste Kosovos, kus 9 vastajat 10st prognoosisid, et 2001. aasta tuleb parem. Selle tulemusega oli Kosovo kõige optimistlikum riik maailmas. Euroopas teine koht kuulus Serbiale, kus 65% ootab paremat uut aastat.
Ameerika Ühendriikides on uue aasta ootused positiivsemad kui Euroliidu riikides, pooled ameeriklastest ootavad paremat uut aastat.
Uuringufirmade ühenduse Gallup International aastalõpuküsitlus hõlmas 70s riigis üle maailma ligi 80 000 vastajat. Eestis viis küsitluse läbi uuringufirma Emor.
Seotud lood
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.