- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,69%6 646
- DOW 300,41%46 209,29
- Nasdaq 1,14%22 516,16
- FTSE 1000,21%9 228,11
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,04
- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,69%6 646
- DOW 300,41%46 209,29
- Nasdaq 1,14%22 516,16
- FTSE 1000,21%9 228,11
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,04
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tippjuhtidest vaid 3% naised
Kuigi naiste osa maailma tööjõus kasvab pidevalt ning ulatub pea 40 protsendini, jõuab tippjuhtide sekka endiselt väga vähe õrnema soo esindajaid, kirjutab Eesti Ekspress.
Vaid kolm igast sajast suurfirma juhist on naised, väidab rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO uurimus.
Naistest tippjuhtidele makstakse enamasti vähem kui nende meestest kolleegidele, sest naised ei saa pere eest hoolitsemise tõttu teha nii palju ületunnitööd kui mehed.
Aastaks 2010 peaks naiste osa maailma tööjõus kasvama 41 protsendini, Põhja-Ameerikas isegi 47 protsendini.
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele