- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,54%7 759,27
- DOW 300,01%51 185,8
- Nasdaq −1,33%27 171,74
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,33
- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,54%7 759,27
- DOW 300,01%51 185,8
- Nasdaq −1,33%27 171,74
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kaugtöö muudab intraneti oluliseks
Imetlusega tõden, kuidas järjest suurem hulk organisatsioone on aru saanud mobiilse suhtlemise ja internetiseerumise kasulikkusest.
Heaks õppetunniks on kahtlemata ka viimaste aastate sündmused, mis näitavad uute dünaamiliste, kiirete ja mobiilsete organisatsioonide tegutsemisefektiivsust.
Ilmselt on parimaks näiteks säärasest organisatsioonist kahe aasta tagune terroristide rünnak maailmakaubanduskeskusele ? organisatsioon tegeles mobiilselt ja ei vajanud oma peadpööritavate eesmärkide saavutamiseks sisuliselt muud kui virtuaalset kommunikatsiooni, motivatsiooni ja mõnda taskunuga.
Loomulikult võib see näide paljusid pahandada, aga tasub mõelda, kas kellelgi firmas on saavutatud ligilähedanegi efektiivsus.
Ülaltoodud skeemil on ära toodud vaid mõned intraneti paljudest eelistest. Sageli on suures plaanis hoopis olulisem see, et tänu intraneti kasutusele võtmisele muutuvad ettevõttes inimeste hoiakud ning osatakse olla valmis jätkuvateks muutusteks seoses pideva internetiseerumisega.
Ettevõtted peavad tajuma, et mobiilne töö, vaba tööaeg, samuti liberaalne suhtlemine ning kiire infovahetus on vältimatud osad juba toimunud põhimõttelistest muutustest töö- ja ärimaailmas.
Kuna tänapäeval on informatsiooni liikumise kiirus oluliselt suurenenud ning pidev võrgus olemise vajadus ka ratsionaalsete tulemustega põhjendatud, on ilmselt vaid lähiaastate küsimus, millal ka Eestis aktsepteeritakse nimetatud muutusi ulatuslikumalt.
Tulevikus hästi toimiv organisatsioon ei oma midagi, mida ei ole otseselt vaja, põhitöökohaga töötajaid on vähem ning kaasatud on piisavalt partnereid, kes suudavad tegutseda projektipõhiselt, eraldiseisvalt, mobiilselt ja pidevalt ühenduses olles.
Autor: Villu Parvet
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Tunnustati Lääne-Eesti edukaid ettevõtteid
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
Viimased uudised
Tunnustati Lääne-Eesti edukaid ettevõtteid
Tagasi Äripäeva esilehele