• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,37%39 934,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,37%39 934,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • 17.12.03, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaugtöö muudab intraneti oluliseks

Imetlusega tõden, kuidas järjest suurem hulk organisatsioone on aru saanud mobiilse suhtlemise ja internetiseerumise kasulikkusest.
Heaks õppetunniks on kahtlemata ka viimaste aastate sündmused, mis näitavad uute dünaamiliste, kiirete ja mobiilsete organisatsioonide tegutsemisefektiivsust.
Ilmselt on parimaks näiteks säärasest organisatsioonist kahe aasta tagune terroristide rünnak maailmakaubanduskeskusele ? organisatsioon tegeles mobiilselt ja ei vajanud oma peadpööritavate eesmärkide saavutamiseks sisuliselt muud kui virtuaalset kommunikatsiooni, motivatsiooni ja mõnda taskunuga.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Loomulikult võib see näide paljusid pahandada, aga tasub mõelda, kas kellelgi firmas on saavutatud ligilähedanegi efektiivsus.
Ülaltoodud skeemil on ära toodud vaid mõned intraneti paljudest eelistest. Sageli on suures plaanis hoopis olulisem see, et tänu intraneti kasutusele võtmisele muutuvad ettevõttes inimeste hoiakud ning osatakse olla valmis jätkuvateks muutusteks seoses pideva internetiseerumisega.
Ettevõtted peavad tajuma, et mobiilne töö, vaba tööaeg, samuti liberaalne suhtlemine ning kiire infovahetus on vältimatud osad juba toimunud põhimõttelistest muutustest töö- ja ärimaailmas.
Kuna tänapäeval on informatsiooni liikumise kiirus oluliselt suurenenud ning pidev võrgus olemise vajadus ka ratsionaalsete tulemustega põhjendatud, on ilmselt vaid lähiaastate küsimus, millal ka Eestis aktsepteeritakse nimetatud muutusi ulatuslikumalt.
Tulevikus hästi toimiv organisatsioon ei oma midagi, mida ei ole otseselt vaja, põhitöökohaga töötajaid on vähem ning kaasatud on piisavalt partnereid, kes suudavad tegutseda projektipõhiselt, eraldiseisvalt, mobiilselt ja pidevalt ühenduses olles.
Autor: Villu Parvet

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele