• OMX Baltic−0,68%300,35
  • OMX Riga−0,95%878,5
  • OMX Tallinn−0,1%2 061,3
  • OMX Vilnius−0,11%1 191,19
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,21%8 824,93
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,13
  • OMX Baltic−0,68%300,35
  • OMX Riga−0,95%878,5
  • OMX Tallinn−0,1%2 061,3
  • OMX Vilnius−0,11%1 191,19
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,21%8 824,93
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,13
  • 07.07.04, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötuskindlustuse saajate hulk kasvas I poolaastal kolmandiku võrra

Kui 2003. aastal oli õigus töötuskindlustushüvitisele vaid 18% tööotsijatest, siis 2004. aasta I poolaastal on nende isikute osakaal tõusnud 25%, teatas töötukassa.
Töötuskindlustushüvitise saajate arvu kasvuga on 36% tõusnud ka määratud hüvitiste kogusumma: kui 2003. aasta I poolaastal oli määratud hüvitisi 55,56 miljoni krooni eest, siis selle aasta esimesel kuuel kuul on hüvitisi määratud 75,36 miljoni krooni ulatuses. Kokku laekus töövõtjatelt I poolaastal kindlustusmakseid 195,6 miljonit krooni.
Nii hüvitise keskmine suurus kui ka hüvitise maksmise kestus on võrreldes 2003. aastaga kasvanud. Keskmine hüvitis on 2004. aasta juunikuu seisuga 2419 krooni, samas kui 2003. aasta keskmine hüvitis oli 2188 krooni.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hüvitise keskmine päevatasu on kõige suurem naistel vanuses 55?59 eluaastat vastavalt 162,81 krooni ning meestel vanuses 30?34 eluaastat vastavalt 233,42 krooni. 2003. aastal maksti hüvitist keskmiselt 139,8 päeva, 2004. aastal on hüvitise maksmise kestus tõusnud 143,5 päevani.
Tööandjate sihtfondist on esimese kuue kuuga väljamakseteks määratud 66,6 miljonit krooni, tööandjate kindlustusmakseid on laekunud 105,4 miljonit krooni.
Töölepingute kollektiivsete hüvitiste taotlusi esitati 2004. aasta I poolaastal 88, mis hõlmas 2375 isikut. 2003. aastal samal perioodil oli taotluste arv 83 ning taotlused hõlmasid kokku 2371 isikut. Kui taotluste ja isikute arv on jäänud 2003. aasta sama perioodiga võrreldavale tasemele, siis väljamaksed on tõusnud ligikaudu 15 protsenti ? 15,8 miljonilt 18 miljonile.
Keskmine hüvitis on 2003. aasta lõpu 7698 kroonilt tõusnud 8072 kroonile. Kõige enam esitati taotlusi kollektiivsete töölepingute lõpetamise hüvitiste taotlemiseks Tallinna (54%), Pärnumaa (12%) ja Ida-Virumaa (10%) ettevõtetelt.
Kõige enam on hüvitise taotlejaid ettevõtete seas, kus töötajaid on 10?49 (41%), järgnevad ettevõtted, kus töötajate arv ületab 250 töötaja piiri (25%).
Töötukassa on alates 2003. aastast kokku määranud kindlustushüvitisi 336 miljonit krooni.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 28 p 19 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele