- OMX Baltic−0,42%300,01
- OMX Riga−0,06%892,98
- OMX Tallinn−0,6%2 068,62
- OMX Vilnius0,24%1 202,47
- S&P 5000,47%6 227,42
- DOW 30−0,02%44 484,42
- Nasdaq 0,94%20 393,13
- FTSE 100−0,12%8 774,69
- Nikkei 225−0,15%39 703,64
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,18
- OMX Baltic−0,42%300,01
- OMX Riga−0,06%892,98
- OMX Tallinn−0,6%2 068,62
- OMX Vilnius0,24%1 202,47
- S&P 5000,47%6 227,42
- DOW 30−0,02%44 484,42
- Nasdaq 0,94%20 393,13
- FTSE 100−0,12%8 774,69
- Nikkei 225−0,15%39 703,64
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,18
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Loobume alampalgast
Ametiühingud soovivad järgmise aasta alampalgaks kehtestada 2800 krooni, praegu on see 2480 krooni. Ettevõtjate meelest kasvab miinimumpalk liiga kiiresti ning kolmapäeval tegi Eesti Tööandjate Keskliit ametiühingutele ja sotsiaalministrile ettepaneku kaotada valitsuse kehtestatav riiklik alampalk.
Äripäev toetab tööandjate ettepanekut.
Toimetus tegi sisuliselt sama ettepaneku kaks aastat tagasi. Oleme ka täna samal arvamusel: palgatõus peab käima käsikäes tootlikkuse kasvuga. Administratiivselt kehtestatav palgapiir moonutab tööturgu ? majandusharud on väga erinevad ning ka sama valdkonna ettevõtted erinevais regioonides võivad olla erinevad ja seda üleriigiline alampalk ei arvesta.
Ametiühingute eesmärk on aastaks 2008 tõsta alampalk 41%ni keskmisest palgast. Kui töötajate poolelt vaadata, pole mõte paha ? suureneks toimetulevate inimeste osakaal, ei ole ju alampalk teab mis suur summa. Eurostati juuli alguse ülevaate järgi on Eestist väiksem alampalk Bulgaarias, Rumeenias, Lätis, Leedus ja Slovakkias. Luksemburgile jääme alla aga 8,8kordselt. Samas ostujõu pariteedi alusel jääb Eesti alampalk Luksemburgi omale alla vaid 3,9 korda. Ametiühingud toovad üleriigilise alampalga säilitamise kaitseks väite, et selline alampiir on kehtestatud ELi 25 riigi seas 18s, ning ülejäänutes on sektoriti samuti alammäärad. Tõsi on see, et enamikus ei ole siiski tegemist üleriigilise alammääraga, vaid kindlas majandusharus kehtestatuga.
Töötajatele mõeldud sotsiaaltagatis ei arvesta tegelike oludega ning selle tulemusena võib osa inimesi hoopis töökoha kaotada, mõni ettevõtegi pankrotti minna. Tööjõukulud suurenevad ettevõtja jaoks oluliselt. Ametiühingute andmeil mõjutab alampalga kergitamine otseselt 60 000 töötajat.
Ametiühingud juhivad oma vastuses tööandjate esindajatele tähelepanu sellele, et Eurostati 2002. a statistika kohaselt on Eestis tööjõukulud vaid 13,6% 15 ELi riigi keskmisest. Samuti ei ole ametiühingud nõus väitega, et alampalga tõstmine vähendab tööhõivet, millele juhivad tähelepanu nii tööandjad kui ka paljud tööturuspetsialistid ning ka Eesti Pank. Ametiühingu andmeil suurenes alampalk mullu võrreldes 2000. a 54,2%, samas vähenes töötuse määr 4,3 protsendipunkti võrra ja hõivatute arv kasvas ligi 22 000 võrra.
Eesti Panga uuringud näitavad, et kui alampalga tase oleks 41% keskmisest palgast, on kolmandik töötutest nõus töötama väiksema palga eest. Ning mida kõrgemad on töötu palgasoov, alampalk ning toetused, seda kauem on inimene töötu.
?Selle asemel et nuputada, kuidas töötajatele oleks võimalik veel vähem palka maksta, peaksid tööandjad mõtlema sellele, kuidas luua inimesi motiveerivad töö- ja palgatingimused. Odava tööjõu pakkujana pole Eestil tulevikku,? märkis ametiühinguliider Harri Taliga eilses pressiteates.
Toimetuse meelest enamik ettevõtjaid mõtlebki sellele: korralikku palka maksmata ei saa enam häid töötajaid, need lihtsalt lahkuvad konkurendi juurde, asugu see siis Eestis või väljaspool. Tööjõu vaba liikumine osutab survet palgatõusuks. See on aga ühtlasi stiimul ning garantii töötajatele.
Praegugi ei taga seadusega kehtestatud alampalk, et kõik töötajad seda ka tegelikult saavad. Osa tööandjaid on leidnud mooduse, kuidas ikkagi maksta töötajaile vähem ? nad võtavad töötaja ametisse osalise tööajaga. Ja teisalt ? alampalka tõstes ei hakka ju töötajad paremini tööle. Milleks, kui palk nagunii tõuseb. Seega on turgu moonutavast üleriiklikust alampalgast õige loobuda.
Autor: ÄP
Enimloetud
5
Asutajate firmad maksid miljoneid dividende
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Asutajate firmad maksid miljoneid dividende
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele