Tasemekoolitust saab erisoodustusest vabastada vaid riigikohtu pretsedent

Tööandjatel on kõige rohkem probleeme töötaja tasemekoolituse alla kuuluvate kõrgkoolikulude kandmisega, hoolimata sellest, et koolitus võib olla otseselt seotud töötaja tööülesannetega, ütleb IMG konsultant Ranno Tingas.

?Kuna maksustamisel tuleb lähtuda sisust, mitte koolituse vormist, siis peab lootma, et mõni selline vaidlus jõuab uuesti riigikohtuni, kes ütleks välja oma seisukoha nagu 2000. aastal, mil leiti, et tasemekoolitus võib olla ettevõtlusega seotud kulu,? loodab Tingas.

Ehitusfirma FKSM personalijuhi Kärt Kirso sõnul võeti neil paari aasta eest vastu otsus hakata toetama nende töötajate tasemekoolitust, kes omandavad oma erialal esmast kõrgharidust. ?Muidugi käsitleme seda erisoodustusena,? kinnitab Kirso. ?Otseselt meil maksustamisega mingeid probleeme pole olnud, pigem vastupidi. Üks töötaja õppis varem tasulises õppes, kuid sai nüüd eelarvelisele kohale ja seega ei tarvitse ka meil enam selle eest maksta, nii et väga positiivne.?

Kuigi rahastatud taotluste osakaal on kuu-kuult kasvanud, jääb ligikaudu 30% esitatud taotlustest siiski rahuldamata. Põhjuseks on sageli taotleja tähelepanematus, ebapiisav süvenemine taotluse esitamise tingimustesse ja tähtaegadesse.

Tallinna ettevõtlusameti kaudu on ettevõtjatel võimalik taotleda koolitustoetust ja stipendiumi. Koolitustoetus ehk töötajate väljaõppe, ümber- ja täiendkoolituse toetus on ette nähtud uue ettevõtte asutamisega või ettevõtte majandustegevuse laiendamisega seotud uute töötajate erialaseks väljaõppeks ja tänapäevases tootmises vajalike uute erialade ja oskuste omandamiseks. Taotlejaks võivad olla kõik Tallinnas registreeritud ja tegutsevad äriühingud, kui koolitusprojekti käigus lisanduvad töökohad Tallinna. Koolitustoetust ei anta üldise haridustasemega seotud koolitusteks, keeleõppeks ega diplomi- ja kraadiõppeks. Stipendium ettevõttele olulise spetsialisti täiendkoolituse toetuseks on ette nähtud erialaseks täiendkoolituseks ja kutseoskuste tõstmiseks, mis aitab kaasa ettevõtte tegevuse laiendamisele ja mida ei ole võimalik omandada Eestis. Stipendiumi saavad taotleda Tallinnas registreeritud ja tegutsevad äriühingud, kus töötajaid on kuni 50 ja käive alla 10 miljoni krooni aastas. Stipendiumi suurusjärk on 5000?50 000 krooni.

Eraettevõtetele on suunatud Põhjamaade Ministrite Nõukogu stipendiumiprogramm NordProLink. Programm pakub eraettevõtetes töötavatele spetsialistidele võimalust end tööalaselt täiendada mõnes Põhjamaade partnerettevõttes. Ettevõte, kuhu praktikale minnakse, peab olema stipendiumitaotlejal endal leitud ning projekt kannab praktikandi sõidu- ja elamiskulud. Firmasiseste koolituste finantseerimiseks ei ole kahjuks võimalik ühestki meie programmist raha taotleda. Enamik meie programmidest on suunatud riigiasutustele ja kohalikele omavalitsustele ning mittetulundusühingutele.