• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Nõupidamiste korralduses arenguruumi jätkub

    Uuringu tulemuste alusel paistab, et organisatsioonid vajavad oma nõupidamisprotseduuri ülevaatamist - mis eesmärgiga koosolekuid peetakse, millise sagedusega ja keda sinna kaasatakse.
    Sageli põhineb koosolekute protseduur traditsioonidel ning ei pruugi vajaduste muutudes olla enam ajakohane.
    Kõige suurem arenguruum paistab olevat siiski nõupidamiste juhtide grupijuhtimise oskuste arendamisel. Oskusliku arutelu juhtimise ja häiriva käitumise -aja monopoliseerimise, osalemise passiivsuse, kritiseerimise, laialivalguvuse korrigeerimise kaudu on arvukad uuringus ilmnenud probleemid ennetatavad ja lahendatavad.
    Grupiprotsesside juhtimine ja oskuslik ärakasutamine parema tulemuse saavutamiseks suurendab samal ajal inimeste rahulolu nõupidamise protsessiga ning arendab meeskonda.
    Peale mittepiisava grupiprotsesside juhtimise paistab koosolekute tulemuslikkust ja nendega rahulolu piiravat ka vähe jagatud vastutus.
    Kui osalejad protsessi eest ei vastuta, siis nad väga tõenäoliselt ka ei valmistu ega näita arutelu jooksul üles aktiivsust ning on tagantjärele rahulolematud kulutatud aja pärast. Üks viis soodustada jagatud vastutust on lasta koosoleku juhataja ja protokollija rollil roteeruda.
    Eestlastele veel võõras, kuid järeleproovimist väärt on ka koosoleku juhatamine kahekesi - näiteks hoiab üks fookuses eelkõige koosoleku tehnilist ja protseduurilist poolt, teine teine keskendub sisulisele poolele ja grupiprotsessile.
    Eraldi tähelepanu pälvib projektijuhtide meeskonna käivitamise ja motiveerimise oskuse arendamine. Projektimeeskondade juhtimisel ei piisa parimaks soorituseks vaid eelarvestamise ja ajaplaneerimise oskustest. Inimeste juhtimise oskuste arendamisse panustamine paistab projektijuhtide puhul olevat seni esitamata väljakutse.
    Autor: Siret Ristmägi
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vandeadvokaat energeetikast: erakapital suudab, andku riik vaid võimalus
Energiakriisi lahenduseks saab riik muuta suhtumist suurprojektidesse, kirjutab advokaadibüroo Sorainen partner, vandeadvokaat Paul Künnap.
Energiakriisi lahenduseks saab riik muuta suhtumist suurprojektidesse, kirjutab advokaadibüroo Sorainen partner, vandeadvokaat Paul Künnap.
Aasia turgudel lõppes viis päeva kestnud langus
Pärast viis päeva kestnud langust on Aasia turud täna tõusnud, sest Hiina lõdvendas rahapoliitikat, vahendab Reuters.
Pärast viis päeva kestnud langust on Aasia turud täna tõusnud, sest Hiina lõdvendas rahapoliitikat, vahendab Reuters.
Tööstustoodangu tootjahinnaindeks tõusis aastaga ligi veerandi
Tööstustoodangu tootjahinnaindeks, mis iseloomustab Eestis nii koduturule kui ka ekspordiks valmistatud tööstustoodete hindade muutust, tõusis 2021. aasta detsembris 2020. aasta sama kuuga võrreldes 24,7 protsenti, teatas statistikaamet.
Tööstustoodangu tootjahinnaindeks, mis iseloomustab Eestis nii koduturule kui ka ekspordiks valmistatud tööstustoodete hindade muutust, tõusis 2021. aasta detsembris 2020. aasta sama kuuga võrreldes 24,7 protsenti, teatas statistikaamet.
Tallinna linnaettevõtte juhatuse liige sai süüdistuse
Äsja kohtusse saadetud Saaremaa Laevakompanii kriminaalasjas sai teiste seas süüdistuse ka ettevõtte nõukogusse kuulunud Lennart Viikmaa, kes viimased aastad on olnud ametis Tallinna Linnatranspordi juhatuses.
Äsja kohtusse saadetud Saaremaa Laevakompanii kriminaalasjas sai teiste seas süüdistuse ka ettevõtte nõukogusse kuulunud Lennart Viikmaa, kes viimased aastad on olnud ametis Tallinna Linnatranspordi juhatuses.