• OMX Baltic−0,05%317,98
  • OMX Riga0,15%956,07
  • OMX Tallinn−0,28%2 199,74
  • OMX Vilnius−0,16%1 498,45
  • S&P 5000,93%7 721,75
  • DOW 300,42%51 898,07
  • Nasdaq 1,54%26 930,14
  • FTSE 1000,75%10 738,59
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,18
  • OMX Baltic−0,05%317,98
  • OMX Riga0,15%956,07
  • OMX Tallinn−0,28%2 199,74
  • OMX Vilnius−0,16%1 498,45
  • S&P 5000,93%7 721,75
  • DOW 300,42%51 898,07
  • Nasdaq 1,54%26 930,14
  • FTSE 1000,75%10 738,59
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,18
Naised teenivad Eestis meestest täpselt veerandi võrra vähem palka, eelmise aastaga võrreldes püsime selle näitajaga jätkuvalt Euroopa Liidus viimasel kohal.
Eile avaldatud Euroopa Komisjoni uuringust selgus, et väikseim palgavahe meeste ja naiste vahel Euroopa Liidus on Maltal (3 protsenti), Belgias (7) ja Sloveenias (8), vahendas Postimee.ee.
Suurim palgavahe on Eesti järel Küprosel (24 protsenti), järgnevad Slovakkia, Taani (mõlemad 22), Suurbritannia, Soome ja Austria (kõik 20 protsenti).
Lätis saavad mehed naistest 15 ja Leedust 16 protsendi võrra rohkem palka. Alates 2003. aastast on naiste meeste palkade erinevus püsinud Euroopa Liidus keskmiselt 15 protsendi juures.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele