Endine Viljandi Haigla juht asub haiglavõrku uuendama

“Terviseala asekantsler Ivi Normet tegi ettepaneku, et ma mitte ainult ei optimeeriks haiglavõrku, vaid prooviks luua süsteemi, kus võrku koondunud haiglad pakuks teenust parimal võimalikul viisil,” rääkis Lumi.

Et patsiente, arste ja raha on vähe, ei pea Lumi mõttekaks pidevalt patsiente ja arste üle meelitada. “Ühte haiget ei saa ravida kolm korda ja kas patsient tahaks minna arsti juurde keerulisele lõikusele, mida sooritatakse vaid paar korda aastas?” küsis ta.

Lumit ärritab, kui reformist rääkimine taandatakse pidevalt küsimuseks, kuidas maainimene arsti juurde pääseb. Tema hinnangul oleks mõistlik, et esmatasandi arstiabi on tugev ja perearst suudab olla juhtumi korraldaja ehk otsustada, kuhu patsienti suunata ja kus mingit haigust  ravida.

Pealinna haiglavõrk on Lumi sõnul siiruviiruline sibul. “Mis võiks juhtuda siis, kui tekib vajadus erakorralise olukorra väljakuulutamiseks. Kuidas jaotuvad  siis kahes-kolmes haiglas korraga töötavad arstid, õed ja kiirabitöötajad?” küsis Lumi retooriliselt.

Lõpuks näitlikustas Lumi haiglavõrgu muudatusevajadusi enda eluga. Buumi ajal ostis ta Viljandi lähistele suure villa, peagi mõistis aga, et see pole parim lahendus ja müüs maja kahjuga maha. “Peab otsustama, kas müüa kahjuga või kurnata ennast ülalpidamisega. Sama kehtib ka tervishoiusüsteemis – õigel hetkel tuleb teha vajalikud kärped või süsteem kurnatakse lihtsalt ära,” nentis ta.

 

Kes on kes

  Ülle Lumi

2012 –... sotsiaalministeerium, koosseisuväline projektijuht eriarstiabi ja haiglavõrgu arendamisel2002 – 2012 SA Viljandi Haigla juhatuse esimees1997 – 2002 AS Tervisekeskus juhataja1995 – 1997 Viljandi maavalitsus, projektijuht1993 – 1995 Viljandi 5. Keskkool, psühholoog

 

Kommentaar

  Hoiakute muutmine pole kerge töö!

Urmas Sule, Pärnu Haigla juhatuse esimees ja tegevjuht Ülle Lumi suur tugevus, eriti uues ametis riikliku strateegia elluviijana, on kogemus rohujuuretasandilt. Ta on ise muutusi kohapeal ellu viinud. Muutuste korraldamine on eelkõige suhtlemine ja inimeste hoiakute muutmine, seega on ääretult oluline, et ta on  hea suhtleja ning avatud inimene.