Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Advokaat Indrek Ergma: kas töölähetus on ikka töölähetus?
Kui töötamist väljaspool Eestit on tõlgendatud lähetusena, siis viimased arengusuunad on asunud seda seisukohta kõigutama, kirjutab advokaadibüroo PricewaterhouseCoopers Legal OÜ advokaat Indrek Ergma ajakirjas Personali Praktik.
Ergma sõnul tuleb arvestada sellega, et kui tegemist ei ole töölähetusega, siis need maksueelised, mis laienevad töölähetusega seotud kulude ja päevarahade maksmisel, ei kohaldu.
Mida saab lugeda töölähetuseks, kui sageli võib töötaja töölähetusse saata ja mis tagajärjed kaasnevad, kui tegemist ei olnud lähetusega, loe edasi Personali Praktiku värskest numbrist.