Gasellid loovad tänuväärse osa majanduse lisaväärtusest

Äripäev tunnustab seekordse Eesti Gaselli TOPi võitjaid täna toimuval kongressil ning ka aripaev.ee-s. Kogu edetabel Eesti kõige kiiremini kasvavate firmadega ilmub homses Äripäevas ja erilehes Gaselli TOP.

Äris ühtaegu nutikaid, kiireid ja osavaid ettevõtjaid tunnustades tuleb rõhutada, et keegi ei ole gaselliks sündinud, vaid selleks kasvatakse – kes asutab pärast ülikooli lõpetamist oma firma, kelle väikeettevõte kasvab välja suurema rüpest, kes alustab uue äriga pärast töötuks jäämist või eelmise äri pankrotistumist.

Gaselli TOPis väärtustame ja toome teistele eeskujuks ka neid firmasid, kellest paljud argiuudistesse ei mahu, kuid kes sellest hoolimata loovad suure osa meie majanduse lisaväärtusest. Kiidame gaselli-juhtide leidlikkust näha kasvuvõimalusi igas majandusharus, ka languses või nähtava kasvupotentsiaalita tegevusaladel.

Hüva nõu. Eesti gaselliliikumine tähistab tänavu Äripäeva eestvedamisel 13. sünnipäeva. Selle aja jooksul oleme kogunud andmeid enam kui 10 000 gasellettevõtte kohta. Gaselli kongressi eesmärk on anda nõu ettevõtetele, kes soovivad kiiresti kasvada. Selleks pakutakse üritusel nii häid ideid kui ka autoriteetide arvamusi.

Nagu paljud teised maailma majandusele suurt kasu toonud ideed, nii sai ka gaselli-liikumise mõte alguse USAst, kus selgitati välja esimesed kiiresti arenevad nn gasell-ettevõtted. Majandusteadlane David Birch (Cognetics Inc) kirjeldas Ameerika ettevõtete arengut järgmiselt: 1950. aastatel domineerisid maailma areenil niisugused suurettevõtted-”elevandid” nagu US Steel, General Motors ja General Electrics. 1980ndatel haarasid liidripositsiooni “hiired”. Need, kuni 20 töötajaga pisiettevõtted, tekitasid erasektoris ligi 20 miljonit uut töökohta, samal ajal kui “elevandid” lasid töölt lahti neli miljonit töötajat.

1990ndatel aga võtsid juhtimise üle “gasellid”. Gasellid suutsid aastatel 1993–1996 luua USA majanduses 70% uutest töökohtadest, kuigi neis oli David Birchi analüüsi järgi tööl vaid 3% Ameerika erasektori töötajatest.

Sama trend on jätkunud ka hiljem: 1994–1998 kaotasid suurettevõtted Ameerikas kaks miljonit töökohta ja gasellid lõid samal ajal juurde kümme miljonit uut. Lisaks Ameerikale on gasell-ettevõtete tunnustamine liikunud ka mujale maailma. Gasellide edetabeleid antakse lisaks USA-le ja Eestile välja ka näiteks Hollandis, Norras, Poolas, Taanis ja Venemaal.

Gasellist lõviks. 13 aasta jooksul on Eesti Gaselli TOPi esiotsas olnud mitu praeguseks suureks kasvanud tegijat. Nimetagem neist mõned: Hansa Candle, Tavid, Bellus Furniture, Hansaplant, Konesko, Bigbank.

Äripäeva toimetus võttis ka majanduslanguse aegu, 2009. aastal, ühendust kümnete gasellidega. Eesmärk oli leida nende seast kriisimurdjaid, edulugusid, mis oleksid tervendavaks vahelduseks üha hullemaks muutuvate makronäitajate edastamisele. Ja me leidsime neid üllatavalt palju. Selgus, et gasellide seas on kriisimurdjate osakaal suurem kui nn tavaliste ettevõtete hulgas.

Laiem avalikkus ei pruugi neist suurt midagi teada, kuid just gasellidel oli omal ajal otsustav roll, et langus tõusuks pöördus. See, tunnustust vääriv majandustõusu edendaja roll, on gasellidel kindlasti ka praegu.