Artikkel
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Palgaralli võib ettevõtja järsku tühjade pihkudega jätta

    Põhipalgad kasvavad jõudsalt ning see ei jäta tööandjale taganemisteed, hoiatas Kadri Seeder.

    Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder hoiatas, et kui oled üle maksnud, siis see võtab lumepalliefekti ja tühjad pihud võivad üsna kiirelt käes olla.Foto: Andras Kralla
    Aasta tagasi ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder, et palgakasvule on raske pidurit panna. Praegu võibki öelda, et palgad kasvavad ikka kiiresti ja pidurit ei paista, sest töötajaid on puudu. „Tööandjad on turul väga aktiivsed, teevad otsepakkumisi, ostavad üle, sest midagi muud ei jää lihtsalt üle,“ rääkis Seeder täna hommikul Äripäeva raadios. Eriti tugev on palgakasv näiteks tööstuses, jaekaubanduses ja programmeerijate puhul.
    Kuna töötajate huvi on saada pigem suuremat põhipalka, mitte väiksemat palka erinevate võimalike lisatasudega, siis kasvavad põhipalgad jõudsalt, rääkis Seeder. See ei ole tema sõnul sugugi tööandja huvides. „Tasustamine muutub jäigemaks – sul ei ole taganemisteed. Kui oled üle maksnud, siis see võtab lumepalliefekti ja tühjad pihud võivad üsna kiirelt käes olla, kui majandusolukord kiirelt muutub,“ ütles ta.
    Palk tuleks lahti seletada
    Tööandjad saaksid Seederi sõnul praegusest paremini töötajatele seletada, milline on seos töötasu ja panuse vahel. Inimene vajab tagasisidet ning kui positiivse tagasisidega käib kaasas lisatasu, on vaja, et töötajad saaksid aru, mille eest see on, selgitas Seeder. „Inimene peaks teadma, mida ta peab tegema teistmoodi, et seda saada. Kas on üldse midagi võimalik teha või see ei sõltugi temast? Lisatasud ja palk toimib siis, kui inimene saab aru, et selle saavutamine on reaalne, tehtav. Ja see peab olema piisavalt suur tasu, et selle nimel on mõtet pingutada,“ rääkis ta.
    Paljud ettevõtted kannatavad tööjõu voolavuse all. Selle vastu aitab kõrgem palgatase vaid senikaua, kui töötaja on töökeskkonna ja võimalustega rahul, märkis Seeder. „Madalama töötasu peale ju töötaja naljalt ei lähe. Mis siis tõukab ettevõttest välja? Need on eelkõige suhted. Kui suhted on kehvad, siis inimesed hakkavad rohkem ringi vaatama ja otsima teisi töökohti,“ rääkis ta. „Maksa palka palju tahad, see ei kompenseeri negatiivset kogemust. Kui tunned tööl tüdimust ja igavust, siis ei taha tööd teha," rääkis ta.
    Palgaga rahulolematutel soovitas Seeder alustuseks mõelda, kas see, millega rahul ei olda, on ikka palk või miski muu. „Sage on see, et pole rahul tööaja korraldusega või tööriietega ning mõeldakse, et makske mulle vähemalt normaalselt palka selle eest. Vastastikune kommunikatsioon aitaks häiriva teguri võib-olla maha võtta,“ ütles ta.
    Kui töötaja tahab aru saada, kas talle makstakse õiglast palka, võib Seederi sõnul proovida turul ringi vaadata. Samas on Eestis tema sõnul raske õiget võrdlust saada, sest kunagi pole päris sarnane töökoht, sarnased tingimused ja sarnased oskused.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Suure seitsmikuga on ühinemas uus tegija
Analüütikute hinnangul on maagilisest seitsmikust puudu ravimifirma, mille aktsia hinna kasv edestab juba viit imelise seitsmiku liiget ning omab S&P 500 indeksis suuremat positsiooni kui Tesla.
Analüütikute hinnangul on maagilisest seitsmikust puudu ravimifirma, mille aktsia hinna kasv edestab juba viit imelise seitsmiku liiget ning omab S&P 500 indeksis suuremat positsiooni kui Tesla.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tartus baaripidamise lõpetanud firma jäi töötajatele võlgu
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.