Eesti tippjuhte kimbutab pessimism

Kui 2017. aastal uskus oma ettevõtte käibe kasvu eeloleva 12 kuu jooksul 83% Eesti tippjuhtidest ning aasta enne seda 67%, siis tänavu on optimiste veidi üle poole ehk 58% ettevõtjatest. 28% arvab, et nende käive jääb eeloleval aastal mullusega võrreldes samale tasemele ja 14% usub, et käive võib väheneda. Lätlastest on Eesti tippjuhid siiski oluliselt optimistlikumad, leedulastega oleme võrreldaval tasemel.

"Natuke rõõmsam on ettevõtjate meeleolu pikema perspektiivi kasvuootustes, ehkki siiski pisut väikesem kui viimastel aastatel, ent siiski optimistlikum kui Lätis-Leedus," märgitakse uuringus. Küsimusele, milliseks kujuneb nende ettevõtte käive eeloleva kolme aasta jooksul, vastas 75% Eesti tippjuhtidest, et usub käibe kasvu. 14% arvab, et käive jääb samaks, ning 11%, et see kahaneb.

Võitlus parima tööjõu nimel sunnib ettevõtjaid jätkama palgatõusudega ka uuel aastal, ehkki ressursse on selleks raske leida. 93% vastanud tippjuhtidest eeldab oma ettevõttes palgataseme kasvu, ent neist 2/3 "alla 5%" või "vastavalt elukalliduse muutusele" ning vaid iga kahekümneviies ettevõtja näeb oma ettevõttes rohkem kui 10% palgatõusu. Läti eeldatavad palgamuutused on sarnased Eesti omaga, Leedus aga isegi suuremad (60% plaanib tõsta palku üle 5%).

Uuring viidi läbi PwC globaalse tippjuhtide uuringu raames jaanuaris 2019 Eesti juhtivate ettevõtete tippjuhtide seas.

Eestist osales uuringus 100 tippjuhti, kes esindavad organisatsioone, millest 50 kuuluvad Eesti ja 40 välisriikide erakapitalile ning 10 on riigi omanduses. 47 uuringus osalenud ettevõtte aasta käive ületab 30 miljonit eurot, mille hulgast 14 ettevõtte käive ületab 145 miljoni piiri.