• OMX Baltic0,99%323,59
  • OMX Riga−0,86%967,06
  • OMX Tallinn1,71%2 281,18
  • OMX Vilnius0,22%1 514,07
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 1000,06%10 739,81
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,24
  • OMX Baltic0,99%323,59
  • OMX Riga−0,86%967,06
  • OMX Tallinn1,71%2 281,18
  • OMX Vilnius0,22%1 514,07
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 1000,06%10 739,81
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,24
Suvi lõppes ja turistide voog katkes, kuid tänu Soomest pärit turistide arvule näitas aastatagusega võrreldes mehist tõusu ka septembrikuu majutusasutuste statistika. Hotellijuht aga rõõmustamiseks põhjust ei näe ning valmistub karmimateks aegadeks.
Tallinna Sadama D-terminali uuendustööd ei olnud septembris veel lõppenud

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele