• OMX Baltic−0,96%312,52
  • OMX Riga0,13%883,02
  • OMX Tallinn−0,17%2 113,27
  • OMX Vilnius−0,56%1 447,88
  • S&P 500−0,94%7 343,37
  • DOW 30−0,13%49 641,85
  • Nasdaq −1,96%25 759,18
  • FTSE 100−0,04%10 265,32
  • Nikkei 2250,52%62 742,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%86,58
  • OMX Baltic−0,96%312,52
  • OMX Riga0,13%883,02
  • OMX Tallinn−0,17%2 113,27
  • OMX Vilnius−0,56%1 447,88
  • S&P 500−0,94%7 343,37
  • DOW 30−0,13%49 641,85
  • Nasdaq −1,96%25 759,18
  • FTSE 100−0,04%10 265,32
  • Nikkei 2250,52%62 742,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%86,58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Bolt saab töösoovijailt ühe CV minutis

Bolt saab keskmiselt ühe CV minutis, ent sel viisil asub ettevõttes tööle vaid iga 200. kandidaat, kirjutab Äripäeva teemaveeb ITuudised.
Ligi 300 inimest Bolti meelitanud värbamistiimi juht Nikolai Kabatsikov.
  • Ligi 300 inimest Bolti meelitanud värbamistiimi juht Nikolai Kabatsikov.
  • Foto: Bolt
"Uute töötajate leidmiseks on lihtsalt nutikamaid viise kui tundide kaupa CVsid lugeda," kinnitas ligi 300 inimest Bolti meelitanud värbamistiimi juht Nikolai Kabatsikov ITuudistele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.05.26, 11:00
Kaupmehe edu ei sünni enam kassas, vaid süsteemide koostöös
Tänapäeva kaubanduses ei määra edu enam üksik tehnoloogiline lahendus, vaid see, kui hästi erinevad süsteemid ja andmed tervikuks kokku töötavad. Saates arutletakse, kuidas muutunud ostukäitumine ja kasvavad ootused sunnivad kaupmehi oma tööprotsesse ümber mõtestama.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele