• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14

Palgakasv kiirenes kriisieelsele tasemele

Keskmine kuupalk kasvas neljandas kvartalis aastaga 7,3 protsenti ja ulatus 1625 euroni, teatas statistikaamet.
Kõige kiiremini kasvasid palgad mullu tervishoiu ja sotsiaalhoolekande tegevusalal.
  • Kõige kiiremini kasvasid palgad mullu tervishoiu ja sotsiaalhoolekande tegevusalal.
  • Foto: Liis Treimann
Möödunud aasta keskmisena oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides keskmine brutokuupalk 1548 eurot ehk 6,9 protsenti kõrgem kui 2020. aastal. Palgakasv taastus pärast tunamullust aeglustumist pandeemiaeelsele tasemele.

Seotud lood

Arvamused
  • 15.02.22, 16:00
R-Kioski personalijuht: alla 1000euroste palkade avalikustamine peaks saama normiks
Kui kõrgema töötasuga ametikohale inimest otsides kujuneb palganumber rea tegurite põhjal, siis kolmekohalist kuupalka pakkudes võiks selle küll kuulutuses kohe välja tuua, kirjutab R-Kioski personalijuht Piret Aess.
Uudised
  • 22.10.21, 14:56
Ortodontide palgatase ulatub 9000 euro kanti
Kõige rohkem teenivad Eesti arstidest ortodontia eriala esindajad, kelle kuupalk oli märtsis keskmiselt 9082 eurot.
Uudised
  • 27.08.21, 11:26
Analüütikud: palgakasvu toidab tööjõupuudus
Tööjõupuudus on ettevõtjate hinnangul kriisieelsel tasemel nii tööstuses, teeninduses kui ehituses. Tööpuuduse hirm töövõtjate hulgas on küsitluste järgi samuti vähenenud ja jõudnud kriisieelse tasemeni, selgitab Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele