Murrangut töösuhetes juhib Eestis kontorirahvas

Üle maailma avastavad nii töötajad kui ka tööandjaid, et aastaid sama, rutiinset kellast kellani tööd tehes ei teeni nad seda, mis võiks, ega saa ka tööandja inimeselt maksimumi.

Töösuhted muutuvad Eestiski üha rohkem tellija ja teenusepakkuja suhteks. Sellisest suhtest võidavad kõik: inimene saab müüa end mitmele tööandjale ja kõrgema hinna eest ja juhtida ise enda töö- ja puhkeaega. Tööandja saab vaid seda, mida vajab, ega pea kandma inimese tervisega seotud riske, koolituste, puhkuste ja lahkumiste kulusid ega muid töölepinguga seatud kohustusi.