OMX Baltic−0,19%298,97
OMX Riga0,07%891,39
OMX Tallinn−0,28%2 055,59
OMX Vilnius−0,01%1 206,2
S&P 500−0,01%6 296,79
DOW 30−0,32%44 342,19
Nasdaq 0,05%20 895,66
FTSE 1000,22%8 992,12
Nikkei 225−0,21%39 819,11
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,43

OMX Baltic−0,19%298,97
OMX Riga0,07%891,39
OMX Tallinn−0,28%2 055,59
OMX Vilnius−0,01%1 206,2
S&P 500−0,01%6 296,79
DOW 30−0,32%44 342,19
Nasdaq 0,05%20 895,66
FTSE 1000,22%8 992,12
Nikkei 225−0,21%39 819,11
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,43

17.04.19, 13:18

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mitmekesisus tõepoolest rikastab

Mitmekesisuse edendamise eesmärk ei ole niivõrd mitmekesisus mitmekesisuse pärast, vaid uuringud kinnitavad, et mitmekesisemad organisatsioonid on edukamad ning erinevus tõepoolest rikastab, kirjutab võrduspoliitikate osakonna nõunik Agnes Einman sotsiaalministeeriumi blogis.

Agnes Einman
Foto: Sotsiaalministeerium

Lisaks õiglasema ja kaasavama õhkkonna loomisele organisatsioonides, mis aitab tõsta organisatsioonide mainet ning vähendada inimeste soovi töökohta vahetada, on mitmekesisemad organisatsioonid ka majanduslikult edukamad. Organisatsioonid, kus töötavad erinevad inimesed, on innovaatilisemad ja loovamad ning suudavad pakkuda paremaid tooteid ja teenuseid, kuna arvestatud on suurema hulga vajadustega, sest tihtipeale on arutelude juures olnud erineva perspektiivi ja kompetentsiga töötajad.

Vanuselisel ja soolisel mitmekesisusel on positiivne seos ettevõtete kasumimarginaaliga ning soolise võrdõiguslikkuse edendamisel on oluline panus ka majandusarengule. Veel enam, mitmekesisuse teadlik edendamine mõjub positiivselt ettevõtte tulemuslikkusele. Avaliku sektori tööandjale annab mitmekesisem töötajaskond suurema garantii, et hüved, teenused ja info, mida pakutakse, arvestab kõigi ühiskonna liikmete vajadustega. Võrdsel kohtlemisel põhineva organisatsiooni väärtuste edendamine on konkurentsieeliseks tööjõu eest konkureerivatele tööandjatele.

Mitmekesisuse kokkuleppega liitujaid on olnud juba ligi 100. Vastav märgis on organisatsioonile kvaliteedimärk.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Loe pikemalt sotsiaalministeeriumi blogist.

Seotud lood

Fotol Varssavi Legia peatreener ja värske Poola meister Heiko Rannula.

16.07.25, 16:36

Kuidas ehitada A-taseme meeskonda? Õppetunnid Poola meistrilt Heiko Rannulalt

Enimloetud

Suur lugu

17.07.25, 10:34

Panga lekkinud kirjavahetus: Coopi töötajad otsisid salapärase aktsionäri soovil Tšehhi autoskeemile raha

Uudised

17.07.25, 16:29

Rootsi kontsern ostab kavala boonusega ära eduka Pärnu tööstuse

Uudised

17.07.25, 13:00

Oodatud ostumöllu asemel puhkes korterimüügi minibuum, ehitajad ägavad turutestijate laine all

Uudised

18.07.25, 15:16

Linnamäe sai enda kätte kogu Toftani metsa

Uudised

18.07.25, 06:00

Kaitseliidu esimene ründedroonide hange takerdus vaidlusse

Täiendatud

Uudised

18.07.25, 11:01

Venemaa Euroopa riigijuhtidest sõbrad mängisid end nurka ja võivad kaotada võimu

EL kinnitas 18. sanktsioonipaketi

Viimased uudised

Börsiuudised

19.07.25, 16:00

Investorite tehingud luubi all: vanusega kasvab tootlus, kuid teatud piirini

Uudised

19.07.25, 14:30

Eesti väikesaar seadis 2030. aastaks suure eesmärgi

Börsiuudised

19.07.25, 12:00

Must luik kohalikul võlakirjaturul on peaaegu vältimatu

Uudised

19.07.25, 11:13

Raadiohitid: suvised investeerimisideed, toidu hind ja suhted Hiinaga

Uudised

19.07.25, 09:54

Eesti droonitootja otsib nõustajate abil kosilasi üle Euroopa

“Käiakse küsimas ja käime ise koputame ustele”

Uudised

19.07.25, 09:26

Trump survestab ummikseisus olevaid tollikõnelusi Euroopaga

Börsiuudised

19.07.25, 07:56

Investor jagas laval nippe, mis aitavad saavutada finantsvormi

“Distsipliin on tugevam kui motivatsioon”

Arvamused

19.07.25, 07:34

Vandeadvokaat: riigikohus seadustas väljapressimise

Must luik kohalikul võlakirjaturul on peaaegu vältimatu

Lightyeari asutaja ja tegevjuht Martin Sokk (paremal), LHV investeerimisteenuste juht Sander Pikkel (keskel) ja Swedbanki säästu- ja investeerimisteenuste osakonna juht Darius Gecevicius (vasakul) jagasid nõuandeid, mida õppida nende klientide tegevusest ning kui suurt riski investorid võtavad.

Investorite tehingud luubi all: vanusega kasvab tootlus, kuid teatud piirini

Investeerimisfestival, mis on Eesti suurim vabaõhu investeerimisüritus, tõi kokku 1800 investeerimishuvilist. Ürituse telgitagustest räägiti saates “Investor Toomase tund”.

Raadiohitid: suvised investeerimisideed, toidu hind ja suhted Hiinaga

Must luik kohalikul võlakirjaturul on peaaegu vältimatu

Umbes 12 aastat tagasi töötas saarel saekaater, millel on 55 kW elektrimootor. “Kui me nüüd otsustasime sellele ehitusmaterjali tegemiseks hääled sisse panna ja nuppu vajutasime, oli terve küla, klõps, pime,” meenutas Marten Riisenberg.

Eesti väikesaar seadis 2030. aastaks suure eesmärgi

Vandeadvokaat: riigikohus seadustas väljapressimise

Seakatk tuvastati eile ja liikumine farmi piirkonnas on piiratud.

Tartumaal tuvastati sigade Aafrika katk üle 6000 seaga farmis

Pihta sai Vasula Farm

Threod Systemsi tegevjuht Arno Vaik ei välistanud aktsiate noteerimist börsil. Varem või hiljem kuuleb avalikkus plaanidest.

Eesti droonitootja otsib nõustajate abil kosilasi üle Euroopa

“Käiakse küsimas ja käime ise koputame ustele”

Anders Anderson ostis mullu osaluse ka Kristiine keskuses.

Kinnisvara kokku krahmanud suurettevõtja võttis kopsaka dividendi

Kuidas ehitada A-taseme meeskonda? Õppetunnid Poola meistrilt Heiko Rannulalt

Investor, treener ja õppetaja Martin Korjus leiab, et treeningud ja investeerimine on oma põhimõtetelt üpris sarnased.

Investor jagas laval nippe, mis aitavad saavutada finantsvormi

“Distsipliin on tugevam kui motivatsioon”

Ettevõtja ja investor Priit Kallas on viimase kolme aasta jooksul kasutanud erinevaid AI-põhiseid tööriistu rohkem kui 4000 tundi.

Eksperdist investor: AI ei tee sinu eest tööd ära, aga aitab paremaid otsuseid teha

Esimeses kvartalis kasvas Alphabeti käive aastases võrdluses 12%, aktsiakasum (EPS) suurenes 49%. See on tugev tulemus ja kui mõni teine suur tehnoloogiaettevõte oleks sellisest teatanud, oleks tal kõrge hinnang. Investorid on aga mures Google'i turuosa kaotamise pärast.

Investor Andrise uus mängukaart: alahinnatud aktsia pakub varjatud võimalusi

Facebooki emafirma Meta esindaja usub, et Euroopa liigub tehisintellekti osas valele teele.

Meta ei allkirjasta Euroopa tehisaru määrust

American Express on eriti tuntud premium-kaartide turul.

American Express kasvatas kulusid, et hoida kliente kulutamas

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

Toimumisaeg:
17.09.2025
Alguseni:
1 k 28 p 15 t
Toimumiskoht:
Tallinn