Juba 2016. aastal oli Rahvusvaheline Valuutafond (IMF) mures selle pärast, et Eesti tootlikkuse kasv on madal, pärssides riigi konkurentsivõimet. 2018. aastal märkis Euroopa Komisjon liikmesriikide majandusolukorda kommenteerides, et Eesti väljakutseks on piisava sotsiaalse turvavõrgu tagamine koos paremate teenuste osutamisega. Eesti tootlikkuse aeglane kasv on komisjoni hinnangul seotud tagasihoidlike tulemustega teadusuuringute, tehnoloogia ning innovatsiooni vallas.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.