• OMX Baltic0,18%299,32
  • OMX Riga−0,33%890,19
  • OMX Tallinn0,29%2 060,9
  • OMX Vilnius0,01%1 204,65
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 100−0,57%8 924,88
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,18%299,32
  • OMX Riga−0,33%890,19
  • OMX Tallinn0,29%2 060,9
  • OMX Vilnius0,01%1 204,65
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 100−0,57%8 924,88
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 28.01.25, 16:55

Piret Potisepp: megatrend, mida me siiani pole tabanud

Selmet muretseda vähese sündimuse pärast, tuleks pöörata tähelepanu, kuidas eri vanuserühmades kaasata inimesi tööjõuturule, kirjutab kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
Kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
  • Kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
  • Foto: Erakogu
Eesti meediaruumi vallutab viimasel ajal – lisaks Donald Trumpile, maksudele ja elektri hinnale – vähese sündimuse teema. Mind häirib selle teema puhul see, et sündimata lastest rääkides kipume unustama inimesi, kes on sündinud ammu ja valmis panustama.

Seotud lood

Saated
  • 21.11.24, 11:00
Diskrimineerimine värbamisel: ka üks juhtum on tõsine olukord
Stereotüüpidesse laskudes ei värba mitte kompetentsi, vaid vanuse ja soo põhjal, mis juba eos välistab pädevaid inimesi. Kui tõsine probleem on diskrimineerimine Eesti värbamiskultuuris ning kuidas kompetentsi värvata, seda jagavad kogenud personalijuhid “Rohepöörde praktikute” saates.
Saated
  • 03.11.24, 07:00
Piret Potisepp: me peame rääkima vanuselisest diskrimineerimisest
Eestis esineb värbamisel vanuselist diskrimineerimist, seda nii noorte kui vanemate töötajate suhtes, ja sellest tuleb senisest enam avalikult rääkida, ütles kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp Äripäeva raadios.
Arvamused
  • 28.10.24, 14:24
“Pensionieelikut me küll tööle ei taha”
Värbame ikka talenti, mitte sugu, vanust ja silmavärvi!
Kui juht ei ole töötajate kaasamisel strateegiline ning teadlik, kes siis veel peaks olema, küsib kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
  • ST
Sisuturundus
  • 11.07.25, 08:00
Rapsi kasvatamine Eestis on keerukam kui kunagi varem
Eesti rapsikasvatajad seisavad praegu silmitsi mitmete väljakutsetega, mis panevad proovile nii kogemused kui ka tehnoloogilised lahendused. Ilmastiku heitlikkus, haiguste levik ja piirangud taimekaitsevahendite kasutamisel on muutnud rapsi kasvatamise keerukamaks kui kunagi varem.

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 5 p 18 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele