• OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,09%5 659,09
  • DOW 30−0,32%41 235,37
  • Nasdaq 0,00%17 928,87
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,09%5 659,09
  • DOW 30−0,32%41 235,37
  • Nasdaq 0,00%17 928,87
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 22.10.19, 15:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

LHV ja Tallinna Kaubamaja on Baltikumi parimad börsiettevõtted

LHV Grupp sai Balti börsiettevõtete hindamise uuringus esikoha, esiviisikuse mahtusid Eestist veel Tallinna Kaubamaja ja Merko Ehitus.
Baltikumi parim börsiettevõte on LHV Grupp. Pildid tegevjuht Madis Toomsalu.
  • Baltikumi parim börsiettevõte on LHV Grupp. Pildid tegevjuht Madis Toomsalu.
  • Foto: Andras Kralla
Uuringu tegi Riia finantsuuringute keskus. Lisaks ettevõtete tulemuste hindamisele uuriti ka tegevjuhtide tausta ja ettevõtte aktsiate tootlust tegevjuhtide ametiaja jooksul. Uuringus olid vaid juhid, kes olid töötanud tegevjuhina enam kui aasta. Balti ettevõtete praeguste tegevjuhtide keskmine ametiaeg on 8,6 aastat, samas mõni tegevjuht pidas oma ametikohta enam kui 20 aastat, näiteks Harju Elektri tegevjuht.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele