“Harju Elektri jaoks kujunes nii neljas kvartal kui ka 2020. aasta tervikuna keerulisest aastast hoolimata edukaks,” ütles ettevõte börsiteate vahendusel. “Kontserni viimaste aastate suuremahulised investeeringud ja aktiivne müügitöö Skandinaavias ja Eestis turuosa suurendamiseks on vilja kandnud.”
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?