Orkla Eesti: juhid peavad olema valmis endale järglasi kasvatama

Seekordses saates on külas Orkla Eesti AS-i personalidirektor Krista Laever ja jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg. Juttu tuleb kontserni skandinaavialikust töökultuurist, inimeste arendamisest ja värbamisest ning kuulete näiteid sellest, kuidas töötajad on teinud ettevõttesiseselt karjääri.

Krista Laeveri sõnul on Orklas kombeks, et iga juht kasvatab endale järglase, kuid selle põhimõtte kohaselt tegutsemine ja talendikate ning töökate inimeste märkamine avaldab mõju laiemaltki. Nii on Orklas mitmeid põnevaid karjäärinäiteid sellest, kuidas tooteassistendist saab aastate jooksul jätkusuutlikkuse juht, planeerimises töötanud inimesest müügidirektor ja kommipoe teenindaja asub peale kooli lõpetamist ettevõttes tööle hoopis disainerina.  

Saadet juhib Kadrin Kahu.

Fotol (vasakult): Orkla Eesti jätkusuutlikkuse juht Evelin Heiberg ja personalidirektor Krista Laever. 
Foto autor: Kadrin Kahu.