• OMX Baltic−0,1%301,82
  • OMX Riga−0,17%891,4
  • OMX Tallinn−0,04%2 068,55
  • OMX Vilnius0,26%1 200,59
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 1000,03%8 764,02
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • OMX Baltic−0,1%301,82
  • OMX Riga−0,17%891,4
  • OMX Tallinn−0,04%2 068,55
  • OMX Vilnius0,26%1 200,59
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 1000,03%8 764,02
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • 05.06.20, 08:08
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandja, kas sa ikka tead, keda tegelikult tööle otsid?

CV Online'i turundusjuhi Maris Viirese ettekanne „Kuidas ise aru saada, keda sa tegelikult tööle otsid?“ viib meid ajas tagasi, täpsemalt 2019. aasta sügisesse. Ajad ja olud on küll muutunud, kuid vaatamata sellele on Marise jutus jätkuvalt palju sellist, mida tasub tänagi värbamisel silmas pidada.
Värbamisprotsessi üheks kirstunaelaks on töökuulutused, mis näevad välja lootusetult sarnased ja mitte midagi ütlevad.
  • Värbamisprotsessi üheks kirstunaelaks on töökuulutused, mis näevad välja lootusetult sarnased ja mitte midagi ütlevad.
  • Foto: Pixabay
Maris võtab appi statistika, et selgitada, kuidas leida töötajat, kes on „õige“ nii täna kui ka homme. Ta leiab, et selleks peavad mõlemad pooled teadma, mida nad tahavad. Paraku räägivad aga numbrid teist keelt: ligi 50% värbajatest on leidnud, et nad on vale inimese tööle võtnud, ning 34% kandideerijatest on oma tööandja kohta täpselt sama tunnistanud.
Lisaks tuleb juttu sellest, millistesse kanalitesse tasub raha paigutada, et sobiv kandidaat leida, ning millised on lood meie värbamiskultuuri ja tagasiside andmisega.
Ettekanne on salvestatud Juhtimislabori konverentsil „Kuidas saada endale parimad töötajad?“ ning seda saab järelkuulata siit.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 21 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele