- OMX Baltic−0,17%295,35
- OMX Riga−0,07%920,96
- OMX Tallinn−0,21%2 011,53
- OMX Vilnius−0,02%1 225,91
- S&P 500−0,69%6 415,54
- DOW 30−0,55%45 295,81
- Nasdaq −0,82%21 279,63
- FTSE 100−0,87%9 116,69
- Nikkei 225−0,29%42 186,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,65
- OMX Baltic−0,17%295,35
- OMX Riga−0,07%920,96
- OMX Tallinn−0,21%2 011,53
- OMX Vilnius−0,02%1 225,91
- S&P 500−0,69%6 415,54
- DOW 30−0,55%45 295,81
- Nasdaq −0,82%21 279,63
- FTSE 100−0,87%9 116,69
- Nikkei 225−0,29%42 186,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,65
Tippjuht: minu meeskonnas pole inimesi, kes ütleks "ei saa"
Praegu ei ole häirekeskuse meeskonnas ühtegi inimest, kes ütleks „ei saa“ või „ei ole võimalik“, sõnas asutuse juht Kätlin Alvela saates "Lavajutud".
Üks kriisiõppetund on Alvela sõnul see, et meeskonda oleks kaasatud inimesed, kellel on erinev taust ja kes täiendaksid üksteist. Iga asutuse juht peab julgustama ja toetama oma inimesi, märkis ta.
Seotud lood
Kuidas kasvada spetsialistist juhiks ettevõttes, kus ringmajandus ja kestliku tuleviku põhimõtted on saanud tööelu loomulikuks osaks? Lindströmi juhid Kadri Jaaska ja Heli Tappo jagavad oma inspireerivat lugu – teekonda, mille käigus sai algsest spetsialistist meeskonna juht.
Hetkel kuum
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele