Konflikt tähendab tihti millegi uue algust ja eristumist, rääkis superviisor Jane Väli.

- Teatud olukordades võib konflikt olla edasikandev jõud.
- Foto: Anna Stelloo Photography/CATERS NEWS/Scanpix
Seminaril "Kuidas tööl ladusalt suhelda?" ettekandega esinenud töönõustaja arvates sillutavad konfliktid tihti teed. "Alguses ei tulegi eristumine hästi välja ja tuleb konflikt. See on aga õnnis konflikt ja suur kingitus," rääkis Väli. Esineja sõnul väärib julgus rääkida asjadest nii, nagu need päriselt on, suurt tunnustust.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eestis talendipuudust tunnetava või välisriikidesse laieneda sooviva ettevõtja jaoks on välismaal tööjõu värbamise ning multikultuurse töökeskkonna loomine strateegiline otsus. Tark juht kaardistab riskid ja teeb teadlikud valikud, arutlevad Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa ja Veriffi juriidilise osakonna juht Ulla Helm saates „Soraineni sagedus“.