M-Partner koondab personaliotsingu ja keelekeskuse ühise kaubamärgi alla

Häid spetsialiste leiab põhjaliku sihtotsingu teel

M-Partner pakub oma teenuseid nii suurtele kui ka väikestele ettevõtetele, aidates neil leida nii spetsialiste, keskastme- kui ka tippjuhte alates müügi-, kvaliteedi- ja turundusjuhtidest kuni tegevdirektoriteni. Ettevõtte tugevamateks suundadeks on müügivaldkonna, projekteerimise inseneeria, logistika, tootmise, finants- ja IT-spetsialistide otsingud.

„Vaadates Eesti madalat töötuseprotsenti, on selge, et valdav osa häid spetsialiste on juba hõivatud ning enamasti ise aktiivselt tööd ei otsi. Seega tuleb kasutada sihtotsingut ehk headhunting’ut ning neile ise põnevat tööd ja uusi väljakutseid pakkuda,“ ütleb Oidjärv. „Tänasel päeval ei ole värbamise põhifookus enam kandidaatide hindamisel, vaid eelkõige sobivate leidmisel. See on pikk ja põhjalik protsess, et leida üles võimalikud profiilile vastavad kandidaadid, seejärel valida neist parimad, keda ettevõttele valiku tegemiseks esitleda.“

Lisaks sihtotsingule kasutab M-Partner otsingute teostamisel erinevaid andmebaase ning tööpakkumiskuulutus avaldatakse nähtavuse suurendamiseks vähemalt kuues allikas alates ajalehtedest ja tööotsingukeskkondadest kuni sotsiaalmeediani. „Sotsiaalmeediast on saanud kandidaatide leidmisel väga oluline kanal,“ sõnab värbamiskonsultant. „Ja põnevaid otsimiskanaleid on teisigi. Kuna kogu meie kollektiiv teeb oma tööd hingega, siis oleme väga loomingulised ning pühendume igale värbamisprojektile alati kuni eduka tulemuseni.“

Keeleõpe tööl säästab nii tööandja kui ka töötaja aega

M-Partner Keelekeskus pakub keeleõppeks erinevaid võimalusi. Esmalt on võimalik luua oma töötajatele võimalus õppida keelt ettevõttes kohapeal: kuna selleks pole vaja rentida ruume, on ettevõttesisene keeleõpe soodsam kui töötajate keeleõppe kompenseerimine avatud kursustel. Samuti hoiab see kokku kõigi aega, sest inimesed ei pea spetsiaalselt liikuma keeltekooli ja tagasi.

Teine võimalus on pakkuda keele individuaalõpet ühele-kahele inimesele, kes vajavad olemasolevate oskuste täiendamist. Individuaalõpe võimaldab õppijal mahutada keeletunnid oma päevaplaani teistest sõltumatult ning liikuda õpingutega edasi talle sobivas tempos. Kolmanda võimalusena pakub M-Partner erialakeele kursuseid – näiteks spetsiifiline müügi-, meditsiini- või juriidiline keel, kuidas sõlmida lepinguid või koostada hinnapakkumisi.

Keelekeskuse abiga on võimalik korraldada ka intensiivkursuseid kestvusega alates ühest päevast. „Meie intentsiivkursused on väga populaarsed nende seas, kellel on keeleoskus passiivseks muutunud või kes soovivad juurde saada teatud erialaspetsiifilisi oskuseid. Võime korraldada kahepäevase suhtlemiskeele kursused, kus mängitakse läbi mingi tegevusvaldkonna tüüpsituatsioonid, näiteks kliendihalduri töös ettetulevad probleemid või müügikohtumise esitluse käigu,“ täpsustab Oidjärv, lisades, et pikemad, 4-kuused kursused on muutunud tänapäeva kiire elu- ja töötempo juures tihti keeruliselt teostatavateks ning aja kokkuhoiu mõttes eelistatakse järjest enam spetsiifilisemaid ja kiiremaid keeleõppe võimalusi.