• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 22.07.96, 01:00

Haige laps puhkust ei katkesta

Töötajate pöördumised tööinspektsioonide poole on sagenenud. Soovitakse selgitust, kas puhkuse kasutamist takistavaks asjaoluks loetakse seda, kui töötaja puhkusel viibimise ajal hooldab haigestunud perekonnaliiget.
Soovitakse teada, kas puhkus haige perekonnaliikme hooldamise ajal katkeb ning kas töötaja puhkus pikeneb hoolduspäevade võrra või on töötajal õigus seda puhkuseosa kasutada muul ajal.
Puhkuseseaduse § 18 1. lõike 1. punkti kohaselt on puhkuse kasutamist takistavaks asjaoluks töötaja ajutine töövõimetus. See tähendab, et töötaja puhkus katkeb üksnes siis, kui töötaja puhkuse ajal ise haigestub.
Perekonnaliikmete haigestumine ja nende hooldamine puhkuse ajal ei katkesta puhkuse kasutamist ning töötajal ei ole õigust nõuda puhkuse pikendamist või puhkuseosa kasutamist mõnel muul ajal.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.06.24, 14:15
Milline on ettevõtte roll riigikaitses? Coop Pank: reservisti palga säilitamine on hea algus
Eesti riigi julgeolek sõltub igaühe panusest ja ka ettevõtetel on oma osa mängida. Tööandjal on võimalik mitmeti kaasa lüüa, näiteks säilitades reservõppekogunemistel osalejate töötasu, pakkudes reservistidele soodustusi, võimaldades vaba aega või kodust töötamise võimalust, kui elukaaslane on õppekogunemisel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele