Palgad näitavad kiiret kasvutendentsi. Ennustada võib umbes 30% palgatõusu aastas. Samas kasvavad palgad rohkem suurema vastutusega ametikohtadel, mistõttu diferentseeritus ettevõtetesiseselt suureneb. Keskmiselt erineb ettevõtte suurim ja väikseim palk 10--12 korda, kuid on suuri erandeid mõlemale poole. Palgaredelid erinevad keskmise tõusu poolest ka ettevõtlussektorite kaupa. Pankades on ametiredelil tõusmine seotud ka kiire palgatõusuga. Ehitusfirmades, kus on konkurents heade oskustööliste pärast, on juba palgaredeli esimesed astmed suhteliselt kõrged ja edasine tõus loium. Graafikus on võrreldud pankade, tööstus-, ehitus- ja müügiettevõtete üldistatud palgagruppe. Selle järgi saab otsustada, milline on palkade üldine tase sektorites ja kui suured on palkade keskmised vahed.
Käes on suur suvi ning põhiline puhkuste aeg. Ekslikult arvatakse, et soe suveaeg kipub paljudele eestlastele koos alkoholiga mööduma. Aastast aastasse on kasvanud aga just alkoholivabade toodete populaarsus ning seda mitte üksnes suvel, vaid üleüldiselt – kasvanud on nii alkoholivabade toodete hulk kui ka tarbijate nõudlus.