• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,57%39 500,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,39
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,57%39 500,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,39
  • 03.06.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Leedu Hoiupank suurendab kapitali

Leedu Hoiupanga aktsionärid otsustasid läinud reedel lasta välja uue fondiemissiooni 20 miljoni liti ulatuses ja vähendada aktsiate nominaali kümme korda.
Panga aktsiakapitali suurendatakse kahest allikast ? pikaajalise vara ümberhindamise kuue miljoni liti suurusest reservist ja 14 miljoni väärtuses uute aktsiate emiteerimisest.
Kapitali suurendamisel emiteeritakse ümberhinnatava vara reservist 600 000 lihtnimiaktsiat nominaaliga kümme litti, mis antakse pangaaktsionäridele tasuta, proportsionaalselt praegu olemasolevate aktsiate nominaalväärtusega.
Täiendavatest vahenditest lastakse välja 1,4 miljonit aktsiat nominaaliga kümme litti, mida saavad proportsionaalselt olemasolevate aktsiate hulgaga omandada praegused aktsionärid.
Uus fondiemissioon suurendab Leedu Hoiupanga kapitali 80 miljoni litini. Panga arenguplaan näeb ette, et nii suur kapital peab olemas olema tuleva aasta 31. märtsiks. BNS

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele