• OMX Baltic−0,15%301,69
  • OMX Riga−0,2%891,1
  • OMX Tallinn−0,05%2 068,35
  • OMX Vilnius0,26%1 200,63
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,06%8 755,39
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,68
  • OMX Baltic−0,15%301,69
  • OMX Riga−0,2%891,1
  • OMX Tallinn−0,05%2 068,35
  • OMX Vilnius0,26%1 200,63
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,06%8 755,39
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,68
  • 01.09.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötajate kaitse jääb alles

Eelmisel nädalal kohtusid ametiühingute keskliidu, sotsiaal- ja justiitsministeeriumi, tööinspektsiooni ning Tartu ülikooli esindajad, et arutada tööõiguse osa lisamist võlaõigusseadusele. Ametiühingute keskliitu kohtumisel esindanud Eiki Nestor ütles, et ta ei pea õigeks töövõtu muutmist tavaliseks tsiviiltehinguks.
«Meie leiame, et töövõtja ja tööandja ei ole võrdses olukorras, töövõtja on nõrgem ja seadus peab teda seepärast kaitsma,» lausus Nestor uudisteagentuurile BNS. Ta lisas, et justiitsministeeriumis valminud eelnõu suhtub töösuhte tekkimisse nagu vorsti müümisse.
«Tegemist on alusetute väidetega kohvipaksu pealt, seda enam, et meie välja töötatud seadust pole veel keegi näinud,» ütles Harri Mikk.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ametiühingute keskliidu jurist Helve Toomla sõnas, et on erinev, kas töösuhteid reguleerib võlaõigus või iseseisev tööseadustik. «Kui töösuhted jäävad võlaõiguse alasse ja töölepingu osa selles on pealiskaudne, lähevad lahkarvamuse korral käiku üldosa sätted,» rääkis Toomla. «See tähendab ka lepinguvabaduse, heade kommete ja mõistlikkuse põhimõtete rakendamist. Kardame, et praeguses Eestis on head usku, mõistlikkust, häid kombeid veel vähevõitu.»
Harri Miku sõnul arvestab justiitsministeeriumi eelnõu täiel määral kõiki ELi töötajate kaitse nõudeid. «Erinevus ametiühingute lähenemisest on selles, et meie soovime töölepingut reguleerida ühtses süsteemis teiste lepingutega,» lausus Mikk.
«Töötajate kaitse osas ei ole mingit tähtsust, kas töölepingu seadus asub eraldi tööseadustikus või on võlaõigusseaduse osa,» selgitas Mikk. «See, et töölepingu seadus on süsteemis, isegi suurendab töötajate kaitset, sest jäävad ära vaidlused, mis tekivad sellest, mis liiki lepinguga on tegemist olnud.»
Ametiühingute keskliit pooldab Tartu ülikooli professori Inge-Maret Orgo väljatöötatud töölepingu seaduse eelnõu, mis on Harri Miku sõnul tugevasti kantud nõukogu õiguse doktriinist. «See on tehniline, üksikasjalik ja formalistlik, meie variant on loogilisem, abstraktsem ja õiglasem,» väitis Mikk.
Justiitsministeeriumis välja töötatud võlaõigusseaduse eelnõu sätestab nagu varasemad töölepinguid puudutavad seadused töötaja ametist vabastamise või omal soovil lahkumise tähtaja, hüvitiste määra jne.
Justiitsministeeriumi eraõiguse osakonna spetsialist Martin Käärdi kinnitas, et töölepingu seaduses ei muutu midagi. Koha päevapealt ülesütlemine, mida ametiühingud Käärdi sõnul kardavad, ei ole selle eelnõu järgi võimalik.
Töötajatele makstavate hüvituste kohta ütles Käärdi, et kui tööandjal ei olnud otsest põhjust inimest vallandada, on hüvitus maksimaalselt kuus kuud sarnaselt praegu kehtiva seadusega.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 21 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele