• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,04%39 745,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,04%39 745,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • 08.09.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aktsionärideleping toob stabiilsust

Aktsionärideleping (ka akstionäridevahe-line leping -- Shareholders' Agreement) peaks kindlustama akstiaseltsi stabiilsema tegutsemise, sest suurema või väiksema hinnaga välistatakse eri aktsionäride gruppide huvide kokkupõrked tulevikus koos nendest tulenevate tagajärgedega.
Ameerika juristide hulgas on aktsionäridelepingu vajalikkuse iseloomustamiseks käibel kõnekäänd: küsimus ei ole selles, kas aktsionärid lähevad tülli, vaid selles, kui pea nad tülli lähevad.
Äriseadustik aktsionäridelepinguid ei reguleeri ega ka keela. Aktsionäridelepingu mõte on selles, et kõik või osa aktsionäridest võivad kokku leppida, kuidas nad tulevikus teatud küsimustes hääletavad.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Erilist tähtsust omab see nõukogu valimisel ning kasumi jaotamisel. Näiteks lepivad aktsionäride grupid kokku nõukogu liikmete arvu jagunemises, samuti nõukogu liikmete tagasikutsumises teatud juhtudel.
Selliseks juhuks võib olla nõukogu või selle liikme aktsiaseltsi suhtes kahjulik või seltsi diskrediteeriv käitumine.
Seega võib öelda, et detailne aktsionärideleping, mis on sõlmitud (enamus)aktsionäride vahel, toob seltsi tegutsemisse stabiilsuse ja ettemääratavuse. Aktsionäridelepingu rikkujaid võib mitmel moel karistada, alates trahvidest kuni kohustuseni müüa osa või kõik omandis olevad aktsiad.
Üldiselt tuleks aktsionäridelepinguga reguleerida alljärgnev:
- nõukogu liikmete jaotus aktsionäride (ka töötajate) vahel, töökorraldus;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- nõukogu liikmete tagasikutsumine, asendusliikme valimine;
- üldkoosolekute läbiviimise kohad, kui põhikiri lubab üldkoosoleku läbiviimist aktsiaseltsi asukohast väljaspool;
- häälte jagunemisel otsuse tegemiseks tarvitatav meetod, kui tegu ei ole isiku valimisega;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- aktsiaseltsi finantseerimine;
- uute aktsiate märkimise eesõiguse küsimused, emissioon, uute aktsionäridega seonduv;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- piirangud kasumi jaotamisel, kasumi jaotamise põhimõtted;
- juhatuse liikmete ja töötajate palkamise põhimõtted;
- aktsiaseltsi eesmärgid, äriplaan, ärifilosoofia ja tegutsemiskultuur;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- audiitori valimise ja erikontrolli määramisega seonduv;
- ühinemise, jagunemise ning ümberkujundamisega seonduv;
- kõrvalkohustused -- leppetrahvid, viivised jmt;

Artikkel jätkub pärast reklaami

- lepingu sisule kohaldatav seadus.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 0 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele