OMX Baltic−0,17266,92
OMX Riga−1,49866,71
OMX Tallinn0,141 739,38
OMX Vilnius0,00993,09
S&P 5001,115 459,1
DOW 301,6440 589,34
Nasdaq 1,0317 357,88
FTSE 1001,218 285,71
Nikkei 225−0,5337 667,41
CMC Crypto 2000,000,00
USD/EUR0,000,92
GBP/EUR0,001,18
EUR/RUB0,0093,25

OMX Baltic−0,17266,92
OMX Riga−1,49866,71
OMX Tallinn0,141 739,38
OMX Vilnius0,00993,09
S&P 5001,115 459,1
DOW 301,6440 589,34
Nasdaq 1,0317 357,88
FTSE 1001,218 285,71
Nikkei 225−0,5337 667,41
CMC Crypto 2000,000,00
USD/EUR0,000,92
GBP/EUR0,001,18
EUR/RUB0,0093,25

29.11.99, 00:00

Kuidas käituda sobimatu töötajaga?

Selline küsimus püstitatakse sageli, täpsustamata ka endale, milleks või kellega töötaja ei sobi ja kuivõrd häiriv on see sobimatus firma eesmärkide seisukohalt.

- Alustuseks tuleks endale selgeks teha, mis nimelt häirib, milles sobimatus ilmneb.

- Peaks uurima, kas töötaja teab oma tööülesandeid ja täidab neid. Kui ei, tuleks temaga enda või firma ootustest rääkida ja tehtu kohta tagasisidet anda ning püüda muutuse suhtes kokkuleppele jõuda.

- Kui töötaja täidab tööülesandeid nõuetekohaselt, kuid tundub siiski sobimatuna, on olukord keerulisem. Väga tõenäoliselt on tegemist väärtuskonfliktiga, mille lahendamine on aeganõudev ja tugevaid tundeid tekitav.

- Väärtuskonfliktide lahendamist takistavad mitmed hoiakud, näiteks: ta peaks ise taipama; niikuinii tast asja ei saa; võib-olla olen mina ebaõiglane jne.

- «Pehmeim» viis väärtuste mõjutamiseks on eeskuju -- sobivama käitumise järjekindel modelleerimine.

- Mõjusam (ja valusam) on teha töötajale nelja silma all selgeks, mis nimelt tema käitumises on sinu arvates sobimatu ja kutsuda ta otsima lahendust. Oluline on taluda tekkivat vastupanu ja olla mõistev, kuid samas järjekindel. Tuleks sõlmida selged kokkulepped ning jälgida nende kehtimist.

Autor: Karin Hango

Seotud lood

Sisuturundus

24.07.24, 15:46

Eesti inimesed eelistavad suvel üha enam alkoholivaba õlut, siidrit või longdrinki

Käes on suur suvi ning põhiline puhkuste aeg. Ekslikult arvatakse, et soe suveaeg kipub paljudele eestlastele koos alkoholiga mööduma. Aastast aastasse on kasvanud aga just alkoholivabade toodete populaarsus ning seda mitte üksnes suvel, vaid üleüldiselt – kasvanud on nii alkoholivabade toodete hulk kui ka tarbijate nõudlus.