• OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,17%39 744,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,58
  • OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,17%39 744,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,58
  • 15.03.01, 18:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kollektiivlepe tõstab raudteelaste palka 5 protsenti

Tänase kollektiivlepinguga tõuseb paljude Eesti Raudtee töötajate töölepingu järgne palk alates 1. aprillist käesoleval aastal keskmiselt 5 protsenti.
Palgatõus on ette nähtud Eesti Raudtee veeremiteenistuse ja vagunimajanduse ning liiklusameti töötajatele, kelle palgad viimase aasta jooksul pole kasvanud. 2000. aastal oli keskmine palk AS Eesti Raudtee 5412 krooni.
Eesti Raudtee, raudteelaste ametiühing ja vedurimeeste ametiühingute liit jõudsid läbirääkimistel kollektiivlepingu sõlmimise tingimuste üle kokkuleppele ja allkirjastasid täna omavahelise kollektiivlepingu.
Kollektiivleping sätestab töö tasustamise põhimõtted ASis Eesti Raudtee, töö- ja puhkeajaga seonduvate küsimuste lahendamise tööandja poolt, töölepingutega seonduva probleemistiku korraldamise, töötervishoiu ja -ohutuse tagamise põhimõtted ning sotsiaalsed garantiid töövõtjale, sõnas Eesti Raudtee kommunikatsioonijuht Andrus Kuusmann.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ametiühing kohustub kollektiivlepingus tagama lepingu kehtivuse ajal töörahu ja mitte korraldama streike. Pooled võtavad endale kohustuse pidada oma tegevuses ülimuslikuks Eesti Raudtee strateegilisi eesmärke ja ülesandeid.
?Eesti Raudtee juhtkond on kindel, et kollektiivleping vastab igati meie töötajate huvidele ning arendab ja kinnistab väljakujunenud sotsiaalsete garantiide süsteemi Eesti Raudteel. Avaldame tunnustust ametiühingujuhtidele, kellega tegime viimased kuud tihedat ja konstruktiivset koostööd lepingu teksti kallal ning suutsime vastastikuseid huvisid arvestades jõuda mõlemaid pooli rahuldava kompromissini,? ütles Eesti Raudtee peadirektor Parbo Juchnewitsch.
Kollektiivleping jõustus allakirjutamise hetkel ning kehtib kuni 31. märtsini 2002. aastal.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 1 p 4 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele