Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tartu Õlletehas keskendub arengule

    Tartu Õlletehase juhatuse esimehe Tarmo Noobi sõnul pole vaja tegeleda ettevõtte riskide maandamisega, kui ettevõte kogu aeg areneb.
    ?Minu käest on küsitud, kuidas me riske maandame, aga kui järele mõelda, siis me ei maandagi neid,? rääkis Noop.
    ?Kui ettevõte kogu aeg areneb ehk kogu aeg on gaasipedaal põhjas, siis see ongi riskide maandamine.?
    Tarmo Noop soovitab ettevõtte äriplaani koostamisel keskenduda kriitilistele eduteguritele:
    Eelarve täidetavus ehk seatakse eesmärk, mida suudetakse täita.
    Aasta eelarve on täiendatud jooksvate eelarvetegaEelarve annab vastutuseEelarve käibe ja kasumi pool on pideva tõusuga. See on põhiline kriteerium, millele on üles ehitatud kogu eelarvepoliitika.
    Kvaliteet tagab ?pileti turule?Toote kvaliteet (enesekontrolli süsteem)Teeninduse kvaliteetJuhtimise kvaliteet (ISO süsteem)Kvaliteedi mõõtmine
    Fookuses on suhete arendamine. Oluline pole mitte müügipoliitika, vaid kliendisuhted.
    Suhtlemise-, teenindusstandardidAntakse ülesanded, kes, kui tihti ja millistel teemadel klientidega suhtlebLubadusedKlienditegevused (ekskursioonid, kontserdid, ühisüritused)Võidan?võidad lahendusedÜhismarketingKliendi rahulolu mõõtmine. Siin on fookuses kliendi rahulolu suurendamine, rahulolu mõõtmise küsitlusi peaks tegema kaks korda aastas.
    Põhitoode peab pidevalt uuenema. See põhimõte kehtib kõikides toiduainetööstuse ettevõtetes.
    Igal aastal tuleb ellu viia vähemalt üks uus idee igas tootegrupis. Selleks tuleks töötada välja kolm uut ideed iga tootegrupi kohta.Peamine tähelepanu tuleb pöörata pakendile.
    Kriitiline edutegur igas tootegrupis. Tootearendus peab olema pidev ning siit ei tohi ühtegi toodet kõrvale jätta, vastasel juhul see toode hävib.
    Turundus pole see, kui me ennast kõige paremaks nimetame, samuti pole mingit mõtet teha natuke turundust.
    Eri promotsioonide strateegia. Viia läbi mitmesuguseid erinevaid kampaaniaid, näiteks imagokampaania, hinnakampaania, kliendikampaania, HoReca kampaania, tarbijakampaania, ühismarketing.Innovatiivsus. Igal aastal kolm uut ideed.Silmapaistvus. Näiteks A. Le Coq paneb maantee äärde sarnaselt EMT ilmajaamadega üles oma kiirusemõõtjad.
    Töötajate areng (oskused ja hoiakud) on pidev ja sihiteadlik tegevus, kusjuures fookuses on areng. Tartu õlletehasel on kavas järgmise aasta esimeses kvartalis kaotada töötajate ametijuhendid, kuna seal on kirjas vaid see, mida teha, mitte kuidas teha.Areng on mõõdetav. Kaks korda aastas hinnatakse juhte, üks kord aastas töötajaid.Töötajate areng peab hõlmama kõiki töötajaid.Koolituse puhul peab kindlaks tegema, kas töötaja ikka vajab just seda koolitust, mitte tormama esimesele ettejuhtuvale seminarile.
    Motiveeritud töötaja = pühendunud töötaja.
    Motivaatoreid on kaks. Esiteks palk. Palgapoliitika peab olema selge ja läbipaistev; palk konkurentsivõimeline, koosnema lisaks põhipalgale ka lisatasudest. Teiseks mittemateriaalsed motivatsioonifaktorid, nt vastutus, usaldus, mitmesugused soodustused.Selged eesmärgid. Pearõhk on eesmärkide kaudu motiveerimisel.
    Põhimeetod sünergia saavutamiseks ja arenguks. Kogu arendustegevuse eest vastutavad töörühmad.
    Peab tagama ettevõtte kiire arengu ja probleemkohtade lahendamise. On kahte tüüpi töörühmad: arengurühmad ja probleemlahenduse rühmad.Igal grupil on selged ja mõõdetavad eesmärgid igaks aastaks ja kvartaliks.Kommunikatsioon rühmade vahel peab olema garanteeritud.
  • Hetkel kuum
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Jeen saavutas 34 aasta madalaima taseme, analüütikud ootavad valitsuse sekkumist
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Eestlane tõusis suure Soome börsifirma ärijuhiks
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Kohus nõuab ettevõtjalt äritüli keskel sadu tuhandeid eurosid
Ärimees Priit Kotkase ettevõtetel tuleb kohtuotsusega maksta pea 200 000 eurot ettevõttele, kus ta on teiste omanikega aastaid tülitsenud.
Ärimees Priit Kotkase ettevõtetel tuleb kohtuotsusega maksta pea 200 000 eurot ettevõttele, kus ta on teiste omanikega aastaid tülitsenud.