SLÕL: Estonia teatri töötajaid häirivad tohutud palgaerinevused

?Konflikt juhtkonna ja kollektiivi vahel on niisugune, mida mina 35 aasta jooksul pole varem näinud,? ütleb laulja ning rahvusooperi nõukogu liige Mati Palm. Kauaaegne estoonlane teab, et põhjusi rahulolematuseks on rohkem kui üks, aga teravaks on olukorra ajanud palkade ülisuur erinevus.

?Nii palju kui mina olen aru saanud, sunnitakse kollektiivi tegema teatrivälist tööd ilma rahata, dirigent saab selle eest aga kosmilisi summasid,? selgitab Palm õhkkonda teatris.

Suurima solvumistunde tekitas väikesepalgaliste töömesilaste seas aga Eesti Teatriliit, kust imbus välja rahvusooperi loomingulise juhi Paul Mägi eelmise aasta liikmemaks ja seega ka tema mullune sissetulek.

Teatriliidu paberitele tuginedes on Mägi kuuteenistus vähemalt 100 000 krooni. Agaramad teavad, et Mägi põhipalk on 35 000 krooni ja iga etenduse dirigeerimise eest saab ta veel 8000 krooni.

?Räägitakse isegi suurematest summadest. Et opereti eest saab vähem, ooper ja kontsert seevastu on veel kallimad. On inimesi, kes arvutavad välja, kui mitu korda Mägi kuus dirigendipuldis on, korrutavad selle, liidavad põhipalgale ja saavad hoopis rohkem kui 100 000 krooni,? kirjeldab Palm teatris lõõmavaid kirgi.

?Juhtimine on üleolev ja suhtumine muusikutesse alandav. Umbes nii, et kui ei meeldi, võid ära minna. Tööõhkkond on jube, lihtsalt ei taha enam tööle minna,? tunnistas SL Õhtulehele anonüümsust palunud laulja, kelle teada jääb koorilauljate palk 5700-6100 krooni vahele. Eelkõige ajavat harja punaseks küsimus, kuidas saab dirigendi ja koorilauljate-orkestrantide vahel olla nii suur kuristik.

Lisaks nurisevad koorilauljad, et rahvusooperi ja Eesti Kontserdi vahelised kontserdikokkulepped toovad lauljatele küll lisatööd, ent mitte lisatasu. Suvise kontserdireisi tõttu Saksamaal lükatakse edasi ka kõikide töötajate puhkus. ?Meie ei saa selle lisatöö ja kontsertide eest mitte midagi. See on lihtsalt ärakasutamine!? arvab üks kooriliige.