Tallinna tööhõiveameti ja Vilniuse tööbörsi ühisseminaril otsustasid eestlased võtta leedukatelt eeskuju.
Seminaril selgus, et Leedus lähenetakse tööotsijatele individuaalsemalt kui Eestis, koostatakse individuaalseid tööotsingukavu, mida Eestis projektipõhiselt alles katsetatakse.
Võimaluse individuaalsemalt töötutele läheneda tagab see, et töötajate arv Vilniuse tööbörsil, mis on neli korda suurem kui Tallinna tööhõiveametis.
Vilniuse tööbörsil tegeleb töötutega 180 töötajat, Tallinna tööhõiveametis abistab tööotsijaid 45 inimest.
Leedus aitavad inimestel tööd leida iseteenindavad tööotsinguterminalid, mille kaudu saab tööhõiveasutusse minemata otsida endale sobivat tööd. Sellised terminalid on paigutatud postkontoritesse, raamatukogudesse, ülikooli ja teistesse avalikesse kohtadesse.
Vilniuses on loodud ka spetsiaalne noorte tööhõive keskus, kust saavad mitmekülgset abi sobiva töö ja õppe leidmiseks 16-25aastased noored.
Koostöös tööandjatega kasutatakse laialdaselt kaitstud töö-, õppe- ja praktikakohtade loomist riiklike toetuste abil, et saada praktilisi töökogemusi äsja kooli lõpetanud nooretele, pikaajalistele töötutele ja teistele tööturu riskirühmadele.
Eestis alles katsetatakse spetsiaalselt noortele kohandatud meetmeid ning noortele väga vajalikku tööpraktika meedet pole seni seadusandlikult ette nähtud. Leedus on osutunud selline meede väga tõhusaks ja populaarseks.
Tallinnas on vähem registreeritud tööotsijaid kui Vilniuses, kuid Leedus on aktiivsete meetmete tõttu suudetud töötuse protsenti aastaga vähendada 8,9%-lt 7,7le.
Eestis otsib tööhõiveametite vahendusel tööd 6,4% tööealistest inimestest, eelmisel aastal oli see näitaja 6,6% protsenti.