• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • 19.12.03, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööjõu hinna ja palga kujunemise aspektid

- ?Oluline on liitumisega kaasneva täiendava hinnatõusu ja täiendava palgatõusu suhe,? ütles majandusteadlane Erik Terk. ?Kuna meie palgad on ELi palkadest rohkem maas kui meie hinnad ELi hindadest, siis kiirendab ?ühendatud anumatesse? sattumine palgatõusu enam.?
- Analüütikud prognoosivad, et Eesti keskmine nominaalpalk kasvab aastaks 2010 Eesti liitumisel Euroopa Liiduga 12 500 kroonini. Aastatel 2005?2010 on Eesti keskmine SKP reaalkasv 5,6 protsenti aastas ning reaalpalk kasvab 5,9 protsenti aastas. Allikas: Euroopa Liidu Infosekretariaadi koduleht
- Tööjõu hinna muutused ei põhjusta üldjuhul üldiste inflatsiooninäitajate muutumist juhul, kui tööjõu hind on vastavuses tootlusega. Pikema aja jooksul saabki tööjõu hind muutuda üksnes tootlusest lähtuvalt, kuid lühemal perioodil võib nende näitajate dünaamika olla ka erinev. Lahknevus tootluse ja tööjõu hinna vahel võib põhjustada kas inflatsiooninäitajate kiiremat või aeglasemat kasvu.

Artikkel jätkub pärast reklaami

- Tööjõu hinna reageerimisvõimet ja -kiirust tootluse muutustele (aga ka majanduskeskkonna muutustele, sh majandus?okkidele) võib lihtsustatult nimetada tööturu paindlikkuseks. Paindlikkuse all mõistetakse üldjuhul küll lisaks tööjõu hinna kohandumisele ka tööjõu pakkumise kohanemist tööjõu osaluse määra ja mobiilsuse kaudu. Allikas: Eesti Panga koduleht
Autor: ÄP

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele