- OMX Baltic−0,33%301,29
- OMX Riga0,02%893,52
- OMX Tallinn0,56%2 081,11
- OMX Vilnius−0,12%1 199,62
- S&P 500−0,11%6 198,01
- DOW 300,91%44 494,94
- Nasdaq −0,82%20 202,89
- FTSE 1000,28%8 785,33
- Nikkei 225−0,55%39 765,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,57
- OMX Baltic−0,33%301,29
- OMX Riga0,02%893,52
- OMX Tallinn0,56%2 081,11
- OMX Vilnius−0,12%1 199,62
- S&P 500−0,11%6 198,01
- DOW 300,91%44 494,94
- Nasdaq −0,82%20 202,89
- FTSE 1000,28%8 785,33
- Nikkei 225−0,55%39 765,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,57
Paulig Baltic ASi logistikajuht Mati Kirspuu selgitas, et head logistikut, nagu ka teisi spetsialiste, on raske leida ja tuleb kõvasti eeltööd teha. ?Logistikaspetsialisti otsides peab firma selgelt ette kujutama, millised on logistiku tulevased tööülesanded ja mida logistikult oodatakse. See teeb ka valikuprotsessi lihtsamaks ja efektiivsemaks,? lisas Kirspuu. Lisaks oleks valikul abi peagi välja antavast logistiku kutsetunnistusest, millega oleks garanteeritud teatud logistikaoskuste valdamine.
TNT marketingi- ja avalike suhete juht Anton Juurik selgitas, et vajaliku spetsialisti Eestist leidmise lihtsus oleneb soovitud kvalifikatsioonist. ?Enamik ameteid meie süsteemis on ettevõttespetsiifilised, millele valmisspetsialiste Eestis üldiselt ei ole. Mida üldisemat kvalifikatsiooni ametikoht eeldab, seda lihtsam on leida valmis koolitatud spetsialisti,? selgitas Juurik.
TNT on aastaid teinud koostööd tudengitega, toetades tudengite kevadist logistikaseminari, ja on sel moel endale leidnud mitmed praktikandid ning töötajad.
?Värskete ülikoolilõpetajate tugevused ja nõrkused logistikas on täpselt samad kui teistes valdkondades: suurem arenguvõime ning kõrgem motiveeritus versus kogemuste vähesus,? lisas Juurik.
Logistiku leidmiseks, nagu kõikide teiste konkursside puhul, kasutatakse siiski sarnast valikuprotsessi, alustades otsinguid firma seest ning seejärel kaasates valikuprotsessi võimalikult palju kandidaate erinevatest allikatest.
Airika Raidma, Eesti Logistikaühingu liige:
Logistikajuhi töö efektiivsust saab näiteks mõõta selle järgi, kui vähe tal tööd on, sest sama suurt hulka tööd on võimalik teha kahel viisil. Üks logistikajuht teeb niimoodi, et kogu aeg on midagi teha. Teine aga tegutseb ja mõtleb pikemaajaliselt ehk teeb ühe korra ja põhjalikult, planeerib ning loob süsteemi. Logistikajuht ei ole dispet?er, kes ?tulekahju? kustutab, vaid süsteemi looja.
Nagu igal ametikohal, on ka uuel logistikajuhil tööle asudes esimestel kuudel palju segadust ja harjumist. Logistikajuht peaks suutma keskmiselt kolme kuu jooksul uuel töökohal välja töötada logistilise süsteemi, mis hiljem igapäevast sekkumist ei vaja.
Siit ka küsimus: kui paljud firmad tegelikult Eestis vajavad täistöökohaga logistikajuhti. Tean, et mitmed firmad on läinud seda teed, et annavad logistikajuhile ka muid tööülesandeid, näiteks raamatupidamist, sest logistikatööga ei sisusta tööaega ära. Partneritega sõlmitakse ju püsivad lepingud.
Iseloomult on mehed paremad logistikud, sest nad on kriisiolukorras rahulikumad ja ratsionaalsemad. Naised on emotsionaalsemad. Ka säilitab hea logistik positiivsuse ja huumorimeele, sest ükski haagis või kaup ei ole igaveseks piirile seisma jäänud.
Logistikajuht peab tegema koostööd firma erinevate osakondadega ning aduma teiste osakondade tööd. See on aga koht, kus mehed võivad hätta jääda, sest üle 30aastasel ja kindla maailmavaatega meesterahval võib kohati keeruline olla teha midagi oma esmaste töökohustuste kõrvalt.
Enimloetud
5
Asutajate firmad maksid miljoneid dividende
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Asutajate firmad maksid miljoneid dividende
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele