• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Korralik põhipalk kaalub üles võimalikud hiigelpreemiad

    Hoolimata sellest, et tippjuhtide palgaskeemis nähakse vahel ette suured preemiavõimalused, on juhi motiveerimiseks väga oluline talle tagada ka korralik põhipalk.
    Tippjuhtide sissetulek peab olema selline, et juht võiks rahulikult keskenduda oma peamisele tegevusele, st ettevõtte juhtimisele, ega peaks muretsema igapäevaste olmemurede pärast.
    Juhi sissetulek peab motiveerima teda ettevõtet arendama vastavalt pikaajalistele eesmärkidele ja lühiajalistele sihtidele. Samuti peab palgasüsteem olema läbipaistev ning arenev koos turu ning teiste sarnaste ettevõtete juhtide palkadega, ehk teisiti öeldes olema konkurentsivõimeline.
    Juhtide palgapoliitika on üks osa kogu ettevõtte palgapoliitikast, kuid kujundatud nii, et suurema vastutusega töötajate tulemuslik osa on ka suurem.
    Tavaliselt on tippjuhi palgaskeem siiski suhteliselt lihtne: põhipalk ja tulemustasu, mis reeglina arvestab majandusaasta tulemuslikkust (eesmärkide täitmine ja ületamine) või ka spetsiaalselt kokkulepitud eesmärkide täitmist (näiteks ettevõtte saneerimise korral).
    Sellele lisanduvad garanteeritud lisatasud (koolitusele ja tervisele) ning harvemini aktsiaoptsioonid. Samuti on kujunenud normiks, et tippjuhi kasutada on (kindlaks määratud klassi) auto ning (vaba limiidiga) mobiiltelefon, sageli ka esinduskulud.
    Keerulisemate skeemide puhul tuleb arvestada, et põhipalgale ehk garanteeritud palgale lisanduvad võimalikud väga suured preemiad ei kaalu üles garanteeritud osa olulisust juhtide seas.
    Üldjuhul ei ole eestimaalastest tippjuhtide tasustamisel vahet, kas ettevõte põhineb Eesti kapitalil või väliskapitalil ? sissetulek sõltub ettevõtte valdkonnast ja tegevuse edukusest. Küll aga on välisfirmade Eestis paiknevate tütarettevõtete välismaalastest juhtide sissetulekud oluliselt suuremad. Seda seetõttu, et juhile makstakse n-ö emamaa palka ? Eesti palgatasemete juures ei tuleks siia lihtsalt keegi.
    Autor: Igor Päss
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Andrus Tamm: Narvas aitaksid luua töökohti ainult heanaaberlikud suhted
Ühe konsultatsioonifirma hinnangul tõi Nord Stream 2 projekt Soome ligikaudu 600 töökohta ja 413 miljoni euro jagu majanduslikku kasu. Kas te kujutate ette, kuidas oleks Ida-Virumaale ja Eestile tervikuna mõjunud selline rahasüst, küsib Keskerakonna Narva nimekirjas kandideeriv Andrus Tamm vastuses Äripäeva valimiste-eelsele küsitlusele.
Ühe konsultatsioonifirma hinnangul tõi Nord Stream 2 projekt Soome ligikaudu 600 töökohta ja 413 miljoni euro jagu majanduslikku kasu. Kas te kujutate ette, kuidas oleks Ida-Virumaale ja Eestile tervikuna mõjunud selline rahasüst, küsib Keskerakonna Narva nimekirjas kandideeriv Andrus Tamm vastuses Äripäeva valimiste-eelsele küsitlusele.
Nafta hind tõuseb kuuendat päeva ja lõppu ei paista
Brenti toornafta jätkas täna kiiret tõusu ja ületas 80 dollari taseme, sest nõudlus ületab jätkuvalt pakkumist ning varud vähenevad, vahendab Reuters.
Brenti toornafta jätkas täna kiiret tõusu ja ületas 80 dollari taseme, sest nõudlus ületab jätkuvalt pakkumist ning varud vähenevad, vahendab Reuters.
Soome tööampsufirma kasutab Eestit katsepolügoonina
Soome suurim tööjõudu vahendav platvorm Treamer alustas Euroopasse laienemist Eestist, mis on nende jaoks katseturg.
Soome suurim tööjõudu vahendav platvorm Treamer alustas Euroopasse laienemist Eestist, mis on nende jaoks katseturg.
Sakslased valivad Merkelile mantlipärijat
Saksamaa valib pühapäeval parlamendi uue koosseisu, mis omakorda lõpetab ka Angela Merkeli valitsemisaja, vahendab Reuters.
Saksamaa valib pühapäeval parlamendi uue koosseisu, mis omakorda lõpetab ka Angela Merkeli valitsemisaja, vahendab Reuters.