• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.12.05, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Põllumajandustootjad vajavad praktiliste kogemustega spetsialiste

Põllumajandustootjad tunnevad järjest teravamalt probleemi, et ei jätku kvalifitseeritud tööjõudu ja järelkasvu. Ei ole piisavalt tulemas küllaldaste teadmistega talujuhte, põllumajandustöötajaid ning suur­ettevõtete majandusjuhte.
Kvalifitseeritud tööjõudu põllumajandusettevõtetele valmistavad Eestis ette kutseõppeasutused ja Eesti Maaülikool.
Kahjuks tuleb tunnistada, et järelkasvu osas valitseb meil defitsiit, seda nii arvuliselt kui ka kvalifikatsiooni osas. Küllap on tekkinud olukord põhjustatud maaelu maine madalast tasemest pärast strukturaalseid muutusi põllumajandussektoris, mille tulemusena jäi napiks kutseõppeasutustesse põllumajanduslikke erialasid õppima asunud noorte arv.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Meie ühiskond ei osanud tookord veel teadvustada valdkonna olulisust kogu põllumajandussektorile ja küllap ei osatud näha ette ka olukorda, mis on tekkinud kümme aastat hiljem.
Julgen siiski väita, et praeguseks on olukord põllumajandusspetsialistide koolitamise osas stabiliseerunud, kuid arvestades laste sündimuse langevat trendi, oleks liiga optimistlik loota esmakursuslaste arvu hüppelist tõusu lähiaastatel.
Põllumajandusministeerium on teadlik probleemist ja selle olulisusest ning tegeleb olukorra analüüsimise ning lahenduste otsimisega. Näeme siin üsna mitmeid takistusi, millele peame lähemal ajal lahendusi otsima.
Esiteks tuleb vastus leida kutseõppeasutuste praktikabaaside arendamise probleemile. Praktikabaas võimaldaks koolitada kaasaegset tehnikat ja tehnoloogiat hästi tundvaid noori inimesi.
Koostöös põllumajandustootjatega tuleb välja kujundada tootmispraktika kohad, kus õpilased saaksid pikema aja jooksul praktikat otse tootmises. Peame mõtlema selle peale, kuidas tekiks süsteem kutseõppeasutuste õpetajate regulaarse erialase täienduskoolituse andmiseks.
Samuti tuleb tegeleda rakendusliku kõrghariduse osakaalu suurendamisega. Eelkõige peame aga mõtlema selle peale, kuidas kutseõppeasutuste põllumajanduslikud erialad muuta noorte jaoks atraktiivsemaks.
Kahtlemata peavad kõiki vajalikke tegevusi toetama seadusandlus ja koostöö kõigi teemaga seotud partnerite vahel ? nagu näiteks haridus- ja teadusministeerium, kutseõppeasutused ja Eesti Maaülikool, aga kindlasti ka need sihtrühmad, kes on otseselt asjast huvitatud (põllumajandustootjad, tootjate organisatsioonid).
Autor: Merry Aart-Jüriado

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 8 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele