• OMX Baltic−0,25%317,18
  • OMX Riga0,87%964,43
  • OMX Tallinn−0,04%2 198,87
  • OMX Vilnius0,38%1 504,1
  • S&P 5000,00%7 764,64
  • DOW 30−0,36%51 863,69
  • Nasdaq 0,45%27 244,28
  • FTSE 100−0,29%10 708,33
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,32
  • OMX Baltic−0,25%317,18
  • OMX Riga0,87%964,43
  • OMX Tallinn−0,04%2 198,87
  • OMX Vilnius0,38%1 504,1
  • S&P 5000,00%7 764,64
  • DOW 30−0,36%51 863,69
  • Nasdaq 0,45%27 244,28
  • FTSE 100−0,29%10 708,33
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,32
PW Partnersi tegevjuht Peeter Võrgu sõnul on aeg sektorist lahkuda siis, kui taksojuhid räägivad börsist ja ostavad kinnisvara.
Võrgu sõnul tuleb järgmine aasta huvitav, sest palgad enam eriti ei tõuse, mistõttu paljudel ettevõtjatel läheb raskeks.
„Inimesed küsivad järgmisel aastal üsna julgelt palka juurde. Aga ettevõtete juhid on juba teadlikud muutunud majandusoludest. Paraku on tavalised inimesed alati need, kes viimasena asjast teada saavad. Kui taksojuhid räägivad börsist ja ostavad kinnisvara, siis on aeg sellest sektorist lahkuda. Üle mitme aasta tuleb kasutusele sõna tööpuudus, aga ainult mõnedes sektorites. Näiteks ehituses, kus juba töötajad küsivad ise tööd,” rääkis Võrk Äripäeva seminaril "Millist palka maksta aastal 2008?".
„Siiani hästimakstud töötajad, kes lahkuvad töökohalt, ei leia enam sama tasu eest tööd. See puudutab spetsialiste, kes ootavad 15-20% palgatõusu. Arvan, et järgmisel aastal see enam nii ei toimi. Tean tippjuhte, kes on nõus 25 000 krooniga ükskõik millise juhi koha vastu võtma, sest nad on aasta otsa tööd otsinud ja pole seda leidnud,” tõi ta välja võimalikke valupunkte töötaja jaoks.
Võrgu sõnul tõenäoliselt keskmine statistiline palk kasvab, kuigi erasektoris võivad asjad olla teisiti.
„Kui oleme väga head, siis pole hirmu, et meie palk ei kasva. Samas inimesed, kes peavad end heaks, võivad avastada, et nende juhid ei pea neid nii väärtuslikuks. Aga tugevate tippjuhtide, väga heade keskastme juhtide ja spetsialistide palk jätkab tõusu,” ütles ettevõtja.
Võrk märkis, et sellised muutused tööturul on positiivsed, sest kasv ja buum pikaajaliselt ei ole hea. „Ettevõtted hakkavad jälle end arendama. Paremad jäävad ja halvemad kaovad. Teeninduse kvaliteet paraneb. Turule tekib jälle tööjõudu, mis on ettevõtjatele hea. Palgad palju ei tõuse, nii et tuleb väga huvitav aasta,” prognoosis ta.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele