Litvinov rääkis, et lisatasude arvestuses, mille hulka arvestatakse jõulu-, müügi- jms preemiad, on kõige kasulikum teenida logistika- ja IT-valdkonnas, pluss finantsvaldkonnas. "Koos boonustega makstakse palka rohkem, kui seda on Eesti keskmine. Kuid selles kategoorias teenivad vähim jällegi insenerid ja inimesed selle valdkonnaga seotud aladel" ütles ta.
Palgatõus Eesti piirkondade lõikes aastatel 2007 ja 2008 on olnud Litvinovi sõnul suurim Virumaal ja Pärnumaal. "Ettevõtete prognoos palgatõusuks aastatel 2008-2009, kes Hay uuringus osalesid, on 10%," märkis Litvinov.
Ta lisas, et ettevõtted vastasid sellele küsimusele enne selle aasta augustit, kui majanduskasv oli positiivne. "Kuna majandus on langemas, siis hetkel palgatõus meie prognoosi järgi võib jääda 5% juurde. 5% palgatõusuga kaetakse tarbijahinnaindeksi tõus, kuid individuaalne väärtustamise osa väheneb," rääkis ta.
"Töötajate motiveerimiseks kasutatakse Eestis põhiliselt soodustusi nagu mobiiltelefonid, koolitused, ametiautod, sporditoetused, allahindlused ettevõtte toodetelt ning täiendav lisapuhkus," ütles Litvinov.
Hay Group koostas palgauuringu Eestis perioodil 2007. aasta augustist kuni 2008. aasta augustini ca 70 suurettevõtte seas.
Mullu jaanuaris ütles Eesti Vabariigi president Toomas Hendrik Ilves oma kõnes Ameerika Kaubanduskojas, et meil on vaja inimesi, kes õpiksid midagi nii ebaseksikat kui matemaatikat. Muret tundis president eelkõige hariduse pärast. "Muretsen, et muutume ärijuhtide, PR tegelaste ja haldusjuhtide riigiks. Need on toredad ametid, kuid me vajame insenere, keemikuid ja matemaatikuid," kutsus Ilves noori üles inseneri elukutset omandama.