Viljandimaa ettevõtete TOP: Eritooted tõid erilise kasumi

Artikkel

- Uudised
- Väinu Rozental
- 19. oktoober 2010 kell 21:00
Kuula
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Viljandimaa ettevõtete TOP: Eritooted tõid erilise kasumi
Küsimustele vastab Viljandimaa TOPi võitjafirma ASi Galvi-Linda tegevjuht ja suuromanik Andres Rebane.
Galvi-Linda on välja kasvanud nahkgalanteriivabrikust. Praegu, enne euro tulekut oleks äkki kõige õigem aeg taas nahktoodetega, näiteks eurole sobilike rahakottidega, turule tulla.
Pärast erastamist otsisime kümme aastat oma nišši ehk mida teha ja kellele teha. Kuna me nahktoodetele turgu ei leidnud, oleme sellel alal natuke minetanud oskusi ja kogemusi.
Spetsiaalselt euro tulekuga pole me midagi plaani võtnud. Nahkgalanteriitooted on tagaplaanile jäänud, sest me pole suutnud turul võistelda Itaalia, Portugali ega Türgi firmade toodanguga.
Millega te siis turul suudate läbi lüüa?
Oleme õmblusettevõte, kes õmbleb raskemast materjalist tooteid, näiteks erivarustust eriteenistustele ning jahi- ja kalameestele. Rihmad, vööd, kotid, päästevestid, seljakotid, lahingrakmed jpm.
Majandustulemused näitavad, et teil on viimastel aastatel hästi läinud.
Jah, möödunud ja ülemöödunud aasta olid meile head aastad. Meil õnnestus võita kaitseväe suurtellimus, mis andis näiteks mullu kaks kolmandikku käibest. Tegu oli nii suure tellimusega, et me olime vahepeal isegi sunnitud paluma oma püsikliente, et nad vähendaksid oma tellimusi. Kuna me teeme palju erinõuetele vastavaid tooteid, siis ei saanud me selliste toodete tegemist anda ka teistele firmadele allhankeks.
Milliseks tänavune aasta kujuneb?
Meie käibenumber ei tule nii suur nagu mullu. Siis müüsime suures koguses omatoodet ja käibesse läks sisse ka materjali hind, mis erivarustuse puhul on suhteliselt kõrge. Tänavu oleme rohkem teinud allhanget ja käibesse läheb ainult tööjõukulu. Aga kui töömahust rääkida, siis see on kukkunud ehk ainult 10 protsenti. Ja täielik tööhõive on igal juhul ka praegu.
Teie palgakulu kasvas mullu veidi üle 10 protsendi. Julgesite masu ajal palka tõsta?
Leidsime, et kui on võimalus palku tõsta, siis tuleb seda teha. Me ei saa ju läheneda asjale nii, et kui Eestis on masu, siis meie töötajatel palku tõsta ei või. Me oleks võinud ju ka nii käituda, aga ma ei pidanud seda õigeks.
Kas Viljandis jutud lahti ei läinud, et Galvi-Linda tõstab palku? Kas teil saba ukse taha ei tekkinud?
Ei tekkinud. Vaid mõned käisid tööd küsimas. Sest inimene, kes tööd otsib, läheb ju tööbüroosse. Ehkki Viljandis on umbes 12 õmblusettevõtet, on meil kaader olnud läbi aastate küllaltki püsiv.
Mida järgmiselt aastalt ootate?
Järgmisel ja ülejärgmisel aastal tahame, et meil oleks ka lääne turul stabiilsemad kliendid. Praegu ei ole stabiilsust - kord tellitakse ja siis jälle ei tellita.
Mitmele Soome firmale oleme teinud viimasel ajal näidiseid ja kujundusi. See on pikk protsess, enne kui midagi liikuma hakkab.
Teete koostööd kunstiakadeemia tudengitega - kas ikka sellel eesmärgil, et välisturul paremini läbi lüüa?
Kahtlemata. Tudengid töötasid välja ja kujundasid katastroofipiirkonnas tegutsevatele päästebrigaadidele mõeldud erivarustusest viis erinevat varianti. Lõplikult valmib see toode Eesti päästeameti juhendamisel. Me teeme näidised ja tutvustame neid päästefirmadele.
Millal päästjad erirakmeid kanda saavad?
Järgmisel aastal. Plaanime rakmeid pakkuda ka teiste riikide päästeametitele. Kriisipiirkondi on ju maailmas palju.
Nii et rakmetest võib kujuneda teie hitt-toode?
Mine tea. Kui suures mahus suudame neid müüa, ei oska veel öelda.
Hetkel kuum