Alampalk tõuseb 540 euroni
Valitsus kiitis neljapäeval heaks ametiühingute ja tööandjate liidu kokku lepitud alampalga tõusu, mis tähendab palgatõusu 25 500 inimesele.
1. jaanuarist 2019 tõuseb tunnitasu alammäär 2,97 eurolt 3,21 eurole ja kuutasu alammäär täistööajaga töötamise korral 500 eurolt 540 eurole.
Töötasu alammäär on kokku lepitud Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel laiendatud kollektiivlepinguga 28. septembril 2018. Välja kujunenud tava kohaselt lepivad üleriigilises töötasu alammääras kokku sotsiaalpartnerid.
Maksu- ja tolliameti andmetel oli 2018. aastal ühes kuus keskmiselt 25 500 täisajaga tööle märgitud ning töötasu alammäära (500 eurot) saavat töötajat. Moodustades sellega 5,3% kõigist töötasu saanud töötajatest, selgub valitsuse päevakorrast.
Sellele lisaks teenis ühes kuus keskmiselt 15 700 täisajaga tööle märgitud töötajat töötasu 501–539 eurot (3,3% töötajatest). Jaanuarist kuni augustini kokku deklareeriti vähemalt ühel kuul töötasu alammäära ulatuses töötasu 44 900 isikul ning 501–539 eurot 59 200 isikul.
Töötasu alammäära tõus 500 eurolt 540 eurole toob rahandusministeeriumi hinnangul riigieelarvesse täiendavat maksutulu 14,5 miljonit eurot.
Riigi- ja kohalike omavalitsusasutuste tööjõukulud suurenevad rahandusministeeriumi hinnangul 3,3 miljoni euro võrra. Riigieelarvelistele asutustele tööjõukuludeks riigieelarvest täiendavaid vahendeid ei eraldata ning kokkuleppeliselt kaetakse alammäära tõus palgafondisiseselt.
Töötasu alammäära tõus toob kaasa töötasu alammääraga seotud hüvitiste suurenemise. Suurenevad näiteks vanemahüvitis, lapsepuhkuse tasu ja hoolduspuhkuse tasu.
Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019 ning üleriigilise perearsti nõuandetelefoni isikustatud konsultatsiooni võimalus jõustub 1. augustil 2019.