- OMX Baltic0,23%300,7
- OMX Riga0,01%893,08
- OMX Tallinn−0,09%2 066,85
- OMX Vilnius0,34%1 206,56
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 100−0,13%8 811,54
- Nikkei 225−0,56%39 587,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,4
- OMX Baltic0,23%300,7
- OMX Riga0,01%893,08
- OMX Tallinn−0,09%2 066,85
- OMX Vilnius0,34%1 206,56
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 100−0,13%8 811,54
- Nikkei 225−0,56%39 587,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,4
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kui erilisi oskusi on vaja kantsleri ametiks?
Kantsleriks sobivaid juhiomadustega kandidaate peaks leiduma piisavalt, kui neid avaliku konkursiga otsida, leiab tervishoiu ekspert Liis Rooväli.
Riigikantselei saatis kooskõlastamiseks eelnõu, millega muudetakse ka ministeeriumi kantsleri värbamise ja valiku korda. Kui praegu peab riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus esitama ministrile vähemalt kaks kantslerikandidaati, siis tulevikus soovitakse piirduda vaid ühega.
Põhjendusena tuuakse, et praktikas on kehtiva reegli täitmine ülemäära keeruline, sest sobivaid kandidaate kantsleri ametikohale on vähe. Puuduvad selgitused, mida tähendab ülemäära keeruline. Kas kantsleri ametikoht eeldab tõesti nii haruldasi unikaalseid oskusi ja teadmisi, mida tikutulega taga otsima peab? Ma kahtlen selles tõsiselt.
Kantsleri ametikohti on 11. Eesti avalikus teenistuses on 96 tippjuhti, kelle värbamise ja valiku ning regulaarse hindamise ja arendamisega tegeleb tippjuhtide kompetentsikeskus põhitegevusena. Lisaks olemasolevatele tippjuhtidele on kompetentsikeskus alates 2008. aastast koolitanud läbi erinevate arenguprogrammide tippjuhtidele järelkasvu.
Ametnike ja töötajate arendamine ning neile arengu- ja karjäärivõimaluste loomine on ühtlasi ka ametisolevatele kantsleritele kui tippjuhtidele tööks vajalik kompetents. Seda eelnõu lugedes tekib paratamatult tunne, et päris mitu inimest on oma töös midagi väga olulist tegemata jätnud.
Kandidaate peaks küllalt leiduma
Muudetav regulatsioon kehtib juhul, kui kantsleri ametikohale avalikku konkurssi ei korraldata. Kantsleri ametikoht on üks vähestest tippjuhtide ametikohtadest, mille täitmiseks avaliku konkursi läbiviimine ei ole kohustuslik. Riigikantselei kodulehel oleva info kohaselt ei ole 2005. aastast alates korraldatud ühtegi konkurssi kantsleri ametikohale. Siit tuleneb minu teine küsimus – kas tippjuhtide kompetentsikeskus võiks leida rohkem sobivaid kandidaate avalike konkurssidega?
Riigi- ja haldusreformi tulemusena on vabanenud ja vabanemas hulk linnapäid, valla- ja maavanemaid ning muid ametnikke, kas nende hulgas tõesti ei leidu sobivaid kandidaate avaliku teenistuse tippjuhtideks? Seejuures ei soovi ma muidugi kantsleri ametikohtade politiseerimist. Nagu näitavad mitmed ametite tippjuhtide konkursid, on avaliku sektori tippjuhtimise vastu piisavat huvi üles näidanud ka erasektori kogemusega tippjuhid. Ühesõnaga, potentsiaalseid sobivaid juhiomadustega kandidaate peaks leiduma piisavalt.
Eelnõu rakendamise eeldatav mõjuks on paindlik ja uuendusmeelne tippametnikkond, kes aitab kaasa avaliku teenistuse tulemuslikumale toimimisele. Selleks peaks riigikantselei ise oma töökorralduse uuendusmeelselt läbi mõtlema ja püüdma kehtiva regulatsiooni raames avardada võimalusi avaliku teenistuse tippjuhiks saamiseks avalike konkurssidega.
Enimloetud
2
3
Selgus Mustamäe spaa osaluse hind
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Selgus Mustamäe spaa osaluse hind
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele