Kõlvatu konkurents selgub kohtus

Minu hinnangul on tegemist eetilise probleemiga, kus tööandja juurest võetakse kaasa teadmised, mis kasutatakse ära oma ettevõtte loomisel. Uute firmade tegemine ning inimeste ettevõtlikkus on kahtlemata kasulik majanduse arengule ja vabale konkurentsile, kuid ettevõtetel on õigus nende loodud intellektuaalsele omandile.

Kuna see teema ei kuulu konkurentsiameti pädevusse ja meie selles küsimuses järelevalvet ei teosta, siis ei ole ametil võimalik otseselt hinnata, kas sellised juhtumid on Eestis sagedased.

Konkurentsiameti poole pole sarnaste probleemidega pöördutud, seega ei saa ka välja tuua, millised võiksid olla taolise käitumise osas n.-ö tundlikumad valdkonnad.

Selliste olukordade vältimiseks on oluline koostada põhjalikud töölepingud, kus on muu hulgas sätestatud ka konkurentsikeeld teatud perioodi jooksul.