• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tule teenindajaks!

    Jaekaubanduses on aina keerulisem leida töötajaid – teenindaja ameti maine on Eestis äärmiselt madal ja kaadrivoolavus suur. Paljud potentsiaalsed töötajad leiavad rakendust hoopis välisriikides. Eriti terav on probleem pealinnas, kuhu toome viimasel ajal inimesi tööle 140 kilomeetrit eemalt Pärnust, kirjutab Rimi Food ASi juht Anders Torell.

    Kõrvaltvaatajale tundub, et lahendus on lihtne – tõstke palku! Tõepoolest, üks võimalus olukorda lahendada oleks tõsta kõikide töötajate palku näiteks 10–15%. Kuid mille arvel? Sellise palgatõusu puhul peab ka tarbija valmis olema oma panuseks hinnatõusu näol. Üldine hinnatõus muudab teenindaja palga reaalväärtuse väiksemaks.
    Aeg on näidanud, et palgatõus pakub rahulolu vaid ajutiselt ning uued ning kõrgemad nõudmised tekivad töötajal juba mõne kuu möödudes. On veel palju muid tegureid, mis motivatsiooni kõrgel hoiavad, sh ladus töökorraldus, meeldiv töökeskkond, paindlik juhtimine ning erinevad lisasoodustused tööandjalt.
    Eestlaste seas on teenindaja ameti maine väga madal. Mujal riikides ma sellist suhtumist kohanud pole. Teenindaja ametikohta nähakse siin kui viimast võimalust. Teenindusvaldkonna palgad on ka mujal maailmas mõnevõrra madalamad kui mõningates teistes sektorites, kuid sellest hoolimata leitakse teenindaja ametil ka positiivseid külgi.
    Jah, teenindaja töö on raske, kuid see võib olla ka rahuldustpakkuv ja vaheldusrikas ning paljudele inimestele sobib see amet hästi. Teenindaja amet on väärtuslik ja oluline igale kauplusele, kohvikule või muule asutusele ning ka kliendile. Teenindaja on kaupluse päris "nägu" ning tema tegutsemisel on suur roll poe maine kujundamisel.
    Eestis kaupluses käies näeb teenindajatena pigem vanemaid inimesi. Samas on teenindaja või saalitöötaja amet kaupluses esimese töökohana või kooli kõrvalt lisaraha teenimiseks hea võimalus. Paindlik töögraafik annab piisavalt aega muudeks tegemiseks ning samas on võimalik omandada olulist ja tulevikus tööandja poolt kindlasti väärtustatud töökogemust.
    Mujal Euroopas peetakse teenindaja ametit esimese töökohana igati tavapäraseks. Teenindaja amet kaupluses annab olulisi teadmisi kaubandusest, rääkimata suhtlemisoskusest, mis noorele tulevikus kindlasti kasuks tuleb.
    Üle kogu Eesti on Rimi ja Säästumarketite ketis praegu 50 täitmata töökohta, pooled neist teenindaja ametikohad. Julgustan noori inimesi kauplusesse tööle tulema ning proovima tööd teenindajana. Paljud tuntud äriliidrid on alustanud oma karjääri laotöötaja või teenindajana, mis on andnud neile laiapõhjalise kogemuse, millele hilisemates tegudes toetuda.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Tanel Kandle: auk preservatiivi, sott näkku
Plaan tõsta lastetoetusi on järjekordne näide, kuidas eduka ja targa vaba turumajandusega Eesti ehitamise asemel aitavad ka need, kes ise end parempoolseteks tituleerivad, kaasa riigi vedamisele vasakule sotsiaalsohu, kirjutab ajakirjanduse ja kommunikatsiooni magistrant Tanel Kandle.
Plaan tõsta lastetoetusi on järjekordne näide, kuidas eduka ja targa vaba turumajandusega Eesti ehitamise asemel aitavad ka need, kes ise end parempoolseteks tituleerivad, kaasa riigi vedamisele vasakule sotsiaalsohu, kirjutab ajakirjanduse ja kommunikatsiooni magistrant Tanel Kandle.
Baltic Horizon kasvatas renditulu Fond loob oma tagasiostuprogrammi
Tallinna börsil noteeritud Baltic Horizon Fond tegi teatavaks osakuomanike korralise üldkoosoleku ja fondi osaku värskeima puhasväärtuse.
Tallinna börsil noteeritud Baltic Horizon Fond tegi teatavaks osakuomanike korralise üldkoosoleku ja fondi osaku värskeima puhasväärtuse.
Coop Panga tippjuht: usaldust tuleb treenida
Juhtidel peaks olema julgust usaldada oma töötajaid ning juhul kui eesmärgid täidetakse, siis peaks andma präänikut, mitte piitsa, rääkis Coop Panga riskijuht Heikko Mäe.
Juhtidel peaks olema julgust usaldada oma töötajaid ning juhul kui eesmärgid täidetakse, siis peaks andma präänikut, mitte piitsa, rääkis Coop Panga riskijuht Heikko Mäe.
Hans H. Luige trükikoda saab uue juhi
Möödunud suvel Hans H. Luige kätte läinud trükikoda Printall saab 23. mail uue juhi, trükikoda alates 2000. aastast juhtinud Andrus Takkin taandub juhtimisest ja lahkub ettevõttest, teatas ettevõte.
Möödunud suvel Hans H. Luige kätte läinud trükikoda Printall saab 23. mail uue juhi, trükikoda alates 2000. aastast juhtinud Andrus Takkin taandub juhtimisest ja lahkub ettevõttest, teatas ettevõte.
Raadiohommikus: veresaun börsidel, restoraniäri eluspüsimine ja nõuanded ettevõtjale
Esmaspäevases hommikuprogrammis võtame luubi alla investorite otsused veresauna ajal aktsiaturgudel, räägime restoraniäri hakkamasaamisest järjekordses kriisis ja anname nõu, kuidas heitlikul ajal äriprotsesse ümber korraldada.
Esmaspäevases hommikuprogrammis võtame luubi alla investorite otsused veresauna ajal aktsiaturgudel, räägime restoraniäri hakkamasaamisest järjekordses kriisis ja anname nõu, kuidas heitlikul ajal äriprotsesse ümber korraldada.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.