• OMX Baltic0,12%292,76
  • OMX Riga−0,29%908,27
  • OMX Tallinn−0,36%1 944,2
  • OMX Vilnius0,4%1 253,13
  • S&P 5000,00%6 740,28
  • DOW 300,00%46 694,97
  • Nasdaq 0,71%22 941,67
  • FTSE 1000,24%9 501,92
  • Nikkei 2250,01%47 950,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,71
  • OMX Baltic0,12%292,76
  • OMX Riga−0,29%908,27
  • OMX Tallinn−0,36%1 944,2
  • OMX Vilnius0,4%1 253,13
  • S&P 5000,00%6 740,28
  • DOW 300,00%46 694,97
  • Nasdaq 0,71%22 941,67
  • FTSE 1000,24%9 501,92
  • Nikkei 2250,01%47 950,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,71
  • 18.06.19, 17:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

10 000 sammu päevas konkurentsis püsimiseks

Kas teadsid, et leidub ettevõtteid, kus töötajad käivad ettevõtte konkurentsis püsimiseks iga päev läbikaudu 10 000 sammu? Või kus mittesuitsetajatest töötajad saavad iga kuu 40 eurot palgale lisa? Pole ka ime – aktiivse ja sportliku eluviisiga töötajad on ettevõtte põhiline arengu- ja kasvumootor.
Tänavu juba teist aastat joosti Playtechi Tartu kontoris Eesti Vabariigi aastapäeva auks heategevuslikku kontorimaratoni, mille 42,2-kilomeetrisel distantsil tuli läbida 505 korrust tõuse ja sama palju laskumisi ning 21 210 trepiastet.
  • Tänavu juba teist aastat joosti Playtechi Tartu kontoris Eesti Vabariigi aastapäeva auks heategevuslikku kontorimaratoni, mille 42,2-kilomeetrisel distantsil tuli läbida 505 korrust tõuse ja sama palju laskumisi ning 21 210 trepiastet.
  • Foto: Sirle Seilenthal
Kolmandat aastat järjest Vastutustundliku Ettevõtluse kuldmärgisega tunnustatud Ericssoni personalijuht Katri Kuuse räägib, et iga toetava ja atraktiivse tööandja kohus on tagada oma töötajate heaolu ning propageerida tervislikku ja aktiivset eluviisi. „Oleme rõõmsad, et meie inimesed on aktiivsed ja motiveeritud kaasa lööma majasisestes trennides, üritustel ja loengutel,“ lausub ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.10.25, 11:13
​​Sina valid! Kellest saab Eesti ihaldusväärseim tööandja?
Kui ettevõtteid hinnatakse sageli käibe või kasumi järgi, siis CVKeskus.ee iga-aastane „Eesti ihaldusväärseim tööandja“ uuring annab hääle hoopis töötajatele. Mis muudab ühe ettevõtte nende silmis tõeliselt ihaldusväärseks? Kas see on töökoht, kus makstakse head palka? Või hoopis paik, kus väärtustatakse sõbralikku õhkkonda ja paindlikku töökorraldust?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele