Mullu 12. märtsil jõudis Eesti mõne päevaga töökäte nappuse ja liiga kiire palgakasvu ajastust tööpuuduse ja palkade kahanemise ajastusse. Plahvatusliku koroonapandeemia hirmus lukku keeratud riik saatis majandusse võimsa lööklaine ning lõi pildi segamini.
Eesti edasiseks arenguks läheb vaja sedasama, mis on meid 30 aasta jooksul tublisti aidanud – õigeid inimesi õigetel kohtadel, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Ettevõtte kasvades kasvavad ka IT-vajadused, mistõttu ühe inimese või juhi enda kompetentsist ei pruugi enam piisata. Millal on kasulik majasisese tiimi suurendamise asemel osta IT-juhtimise teenust hoopis sisse?